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Un salaireKALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. KALIXENS RH, recherche pour le compte de l'un de ses clients, une société lyonnaise à taille humaine spécialisée dans la Tuyauterie, Chaudronnerie et Serrurerie, un Conducteur de travaux (H/F) avec une partie production.Dans le cadre du développement de son activité et sous la responsabilité du Directeur, vous assurez une double fonction :d'une part assurer la réalisation des affaires en production, et d'une autre part d'être présente dans l'atelier et sur les chantiers.Tout d'abord avec un rôle de Chargé d'Affaires avec chiffrage, offre, relevés sur site, croquis de fabrication, commande du matériel, suivi d'affaire avec le client.Ainsi qu'un rôle de Conducteur de Travaux avec comme responsabilité :- l'échange continu avec les clients, avec un rôle de conseil techniqueprimordial.- pilotage et accompagnement productif des collaborateurs de l'entreprise enatelier et sur les chantiers,- pilotage des sous-traitants sur chantier (levage, échafaudage, génie civil) et lesuivi du client.Vous pourrez aussi être amené à intervenir seul pour certains petits projets notamment pour réaliser les ensembles et les sous-ensemble de tuyauterie, serrurerie et charpente.Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre CV à l'adresse mail suivante : recrutement-lyon[a]kalixens-rh.com Idéalement de formation technique en chaudronnerie, vous justifiez d'une première expérience réussi dans le suivi d'affaires et la relation client. Savoir :- Expertise technique sur les 3 métiers (tuyauterie, charpente et petites chaudronneries)auprès des clients, de la direction de l'entreprise et des collaborateurs.- Organisation et pilotage de projet en particulier sur chantier.Savoir Etre- Ecoute, réactivité et initiative chez les clients et dans l'entreprise.- Management des hommes d'atelier et de chantier- Contact continu avec les Clients, la Direction et les Fournisseurs.- Travail d'équipeSavoir Faire- Réalisation de devis avec consultation des fournisseurs et évaluation des heures deproduction- Utilisation bureautique de base (mails, word, Excel)- Relevés dimensionnels et lecture de plans- Préparation du travail avec commande des fournitures, croquis de fabrication, suivi desheures.- Traçage- Assemblage, montage, pointage soudure- Organisation de chantier et d'atelier.
