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Un salaire? PREPARATION DES CHANTIERS : o Définir les modes opératoires d'exécution du chantier : choix des techniques et des moyens humains et matériels o Etablir le budget du chantier, les contre-études o Etablir les DICT, demande de permission de voiries et tout autre document indispensable à la bonne réalisation des travaux o Etablir les relations avec les services administratifs et techniques qui ont ou auront rapport avec les travaux o Consulter fournisseurs, sous-traitants et loueurs de matériels o Etablir le planning prévisionnel des chantiers o Corréler et adapter les besoins humains et matériels des chantiers avec le plan de charge de l'entreprise o Assurer le suivi administratif, qualité, sécurité et environnement des chantiers ? SUIVI DES CHANTIERS : o Contrôler l'avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés : planning et budget o Analyser les écarts par rapport aux objectifs fixés et mettre en place le cas échéant les mesures correctives o Assurer la qualité des travaux et le respect des engagements o Assurer le respect des consignes de sécurité sur les chantiers o Assurer le suivi analytique des chantiers o Etablir les éléments de facturation o Etablir les documents nécessaires à la réception du chantier : DGD, plan de récolement..... o Faire réceptionner le chantier ? ENCADREMENTS DE PLUSIEURS EQUIPES SUR PLUSIEURS CHANTIERS: ? PARTICIPATION A LA VIE DE L'ENTREPRISE: o Optimiser l'emploi des moyens humains et matériels de l'entreprise o Etablir le planning journalier et hebdomadaire o Participer au plan de charge o Participer aux études de prix o Représenter l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrage et des maîtres d'oeuvres o Assurer le respect et le suivi de la législation afférente aux transports o Participer à l'établissement du plan d'investissement en matériel o Participer aux réunions dédiées aux augmentations de salaires et primes de fin d'année des salariés ? ASPECT COMMERCIAL DU POSTE: o Participer aux études de prix o Etablir des devis de travaux o Entretenir les relations commerciales existantes et en trouver des nouvelles o Promouvoir les savoir-faire de l'entreprise o Représenter l'entreprise à diverses manifestations Issu(e) d'une formation supérieure de niveau BAC+2/3 ( avec expérience) à BAC+5 (Master ou diplôme d'ingénieur) orientée Travaux Publics. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum au sein d'une entreprise de Travaux Publics dans les domaines des VRD ou terrassements. Vous êtes rigoureux, dynamique et vous savez prendre des initiatives.
