RESPONSABILITÉS : Vos missions seront les suivantes.En phase de préparation : - assister aux réunions techniques préalables au chantier, - établir le budget prévisionnel, - préparer le site, - recruter les hommes, - élaborer les plannings, - sélectionner les matériaux, le matériel et les engins de chantier, - déterminer les méthodes de travail.En phase de réalisation : - surveiller l'exécution des travaux et contrôler les rapports des chefs de chantier, - rendre compte de l'avancement des travaux au directeur de chantier, - négocier avec les clients et les fournisseurs, - réceptionner les travaux en fin de chantier.PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-être :Véritable meneur/se d'Hommes, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre implication, votre loyauté, votre vigilance, et votre capacité d'organisation qui vous permettront de mener les chantiers à leur terme, dans le respect des attentes clients et de la sécurité des équipes.Niveau de Formation :Pas de niveau de diplôme minimum requisExpérience Professionnelle :Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de 3 ans minimum sur un poste équivalent.Compétences informatiques :Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques (word, excel, etc)Informations complémentaires :Vous bénéficierez d'une intégration progressive grâce à l'accompagnement d'un collaborateur expérimenté sur le poste.Vous bénéficierez dans le cadre de votre activité des avantages ci-dessous : - Véhicule de service - Portable - PC - Carte carburant - Badge péage - Prime individuelle d'exemplaritéLa période d'essai pour ce poste est de 3 mois non renouvelable.Statut « Agent de maîtrise » ou « Cadre » selon profil et expérienceLa rémunération (au forfait) est calculée sur 12 mois