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Un salaireL'ENTREPRISE Mon Courtier Energie est un acteur majeur du courtage en énergie en France. Nous accompagnons tous types de professionnels dans l'optimisation de leurs dépenses énergétiques. Dotées d'une palette de services complète, nos équipes d'experts peuvent répondre à l'ensemble des besoins exprimés par les clients : courtage en énergie, gestion de la relation fournisseur, consulting, optimisation de taxes, offres vertes, bornes électriques, travaux de rénovation énergétique Fort d'un réseau de 24 agences regroupant plus de 100 collaborateurs en France et à l'étranger, labellisé « French Tech » et nouvellement entré à la bourse de Paris, Mon Courtier Energie ambitionne de devenir LA référence du courtage en énergie dans les prochaines années. Pour faire face aux fortes ambitions de l'entreprise, nous recherchons des collaborateurs(trices) motivé(e)s Que faisons-nous pour valoriser nos collaborateurs ? Nous mettons un point d'honneur à ce que vous travailliez dans un environnement physique et managérial stimulant, où votre talent et votre créativité soient favorisés et encouragés. A ce titre, nous avons obtenu le label Great Place To Work France ! Notre équipe s'exprime « Ça va être intensif, mais ça va être fun ! » Charline HELLEC, Responsable RH et Back Office « Mots d'ordre : motivation et investissement. » Karim LOUHICHI, Directeur « La diversité des profils et des personnalités fait notre force. » Samy DJEBALI, Directeur DESCRIPTION DU POSTE ET FORMATION Rattaché(e) à la directrice d'agence, vous accompagnerez les commerciaux au quotidien dans le développement de leur portefeuille client. Vos missions : - Qualification de leads et appels sortants auprès de professionnels - Accompagner les commerciaux dans différentes tâches du quotidien - Réaliser un reporting régulier de l'activité Parcours de formation : Dès votre arrivée, vous serez encadré(e) et formé(e), au domaine de l'énergie ainsi qu'aux différents outils qui seront mis à votre disposition par une équipe évoluant dans ce secteur depuis plus de 10 ans. Notre objectif : vous faire acquérir les compétences nécessaires afin d'être à l'aise le plus rapidement possible dans cet univers passionnant. PROFIL RECHERCHE Vous avez validé une expérience de minimum 2 ans en tant que téléprospecteur(trice). Vous aimez le challenge et avez envie de vous investir dans une équipe en plein essor. Compétences et qualités requises : - Excellente élocution - Sens de l'écoute et forte capacité d'adaptation - Capacité à réaliser un grand nombre d'appels - Aisance relationnelle et commerciale - Rigueur et organisation - Maitrise des outils informatiques - Dynamisme et ténacité Conditions & avantages - CDI, 32h, semaine de 4 jours du mardi au vendredi (maintien de salaire sur une base 35h) - Poste basé à l'agence de Saint Cloud au sein d'un environnement moderne, convivial et stimulant. Vous avez à disposition un bel espace cuisine et salle de réunion - Salaire fixe : 24 000€ + primes attractives - Mutuelle de qualité, tickets restaurant, titre de transport pris en charge à 50% par l'entreprise et CE d'entreprise Les + - Challenges réguliers tout au long de l'année. - Parcours de formation et d'intégration à l'arrivée de chaque nouveau(elle) collaborateur(trice). Formation continue pour vous faire monter en compétences toute l'année et durant votre carrière au sein de l'agence - Vie de l'entreprise : évènements formels et informels réguliers (séminaires locaux et nationaux, soirées d'agence, petits déjeuners, animations, anniversaires, ) - Process de recrutement : 1 échange téléphonique de 10 minutes, si positif, 1 entretien en vidéo conférence, si positif, un ultime entretien dans nos locaux. Retour systématique de notre RH.
