Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association de dimension nationale dans le domaine Social, un Conseiller en Economie Sociale et Familiale - H/F dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. -Présentation de la structure : *Une Association spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation d'exclusion sociale ou de grande précarité. L'Etablissement : Dispositif SOLIBAIL *Accompagnement social dans et vers le logement, *Gestion locative et immobilière adaptée. Description du poste : Les missions principales du poste sont : *Développer les relations avec les professionnels de l'action sociale liée au logement dans les collectivités territoriales et les services de l'Etat notamment, ainsi qu'avec les Associations et Organismes Partenaires ; *Accompagner les familles hébergées via des visites régulières à domicile afin de les mener vers le relogement définitif dans le parc social; *Mettre en place d'actions collectives : ateliers d'information, activités de convivialité. *Accompagner les personnes accueillies dans leurs « apprentissages » à devenir des locataires, et de les préparer à devenir autonomes dans un logement pérenne de droit commun ainsi que dans leur relation avec un bailleur. Caractéristique du poste : *Poste à temps plein ; *Poste du Lundi au Vendredi ; *Horaire de jour. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération : en fonction de la convention collective CCN 51.La qualification et l'expérience requises : *Un Diplôme d'Economie Sociale et Familiale -H/F, complété par une expérience sur un poste similaire ; *Une expérience dans le domaine de l'Insertion, auprès d'un public en grande précarité en situation d'exclusion sociale ou en danger, est un plus. *Connaissance du dispositif SOLIBAIL. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Avoir de bonnes capacités relationnelles, une aisance pour les écrits, être organisé(e) et autonome, apprécier le travail en équipe et partenarial. *Sens de l'organisation et conscience professionnelle ; *Sens de la confidentialité ; *Sens du travail en équipe ; *Dynamisme et ouverture d'esprit ; *Capacité d'anticipation/réactivité ; *Rigueur professionnelle ; *Qualités de communication et rédaction ; *Capacité d'écoute. La connaissance de l'univers est souhaitée