Conseiller / Conseillère En Insertion Professionnelle

Intégré.e au sein du Pôle Insertion de La Régie de quartiers de l'Albigeois, le/la CIP responsable des mises à disposition aura pour mission, au sein de l'Association Intermédiaire (AI), de : -Assurer l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en parcours au sein de l'association intermédiaire (entre 20 et 30 salarié.e.s) -Gérer les mises à disposition des salariés auprès des différents clients et assurer le suivi des missions réalisées Pour ce faire, il ou elle travaillera en lien étroit et en complémentarité avec l'autre CIP de La Régie, les partenaires de l'emploi et de l'insertion. Il aura aussi en charge la relation clientèle et participera au développement de celle-ci.Le ou la salarié.e inscrit sa fonction, ses missions et ses activités dans le respect des valeurs et des missions de l'association.Missions et activités détaillées :1-Accompagner les salariés en parcours dans l'association intermédiaire-Identifier les besoins en recrutement avec la direction-Accueillir les personnes, les informer sur la structure et sur l'accompagnement proposé-Réaliser les entretiens d'intégration et de diagnostic socioprofessionnel-Travailler à la définition des projets professionnels : mise en œuvre et suivi des étapes nécessaires à la concrétisation du projet, formations, stages -Assurer le suivi-accompagnement vers l'emploi à travers des entretiens réguliers en lien avec les différents partenaires sociaux et de l'emploi-Rédiger les bilans (individuels et d'activité) et suivre les statistiques -Proposer des ateliers sur différentes thématiques participant à l'accompagnement des salariés (technique de recherche d'emploi, santé, social ) soit animés par le/la CIP ou par un intervenant extérieur-Développer le partenariat et le travail en réseau avec les différents acteurs du secteur (public, privés, institutionnel, associatif, professionnel, bénévole ) autour des parcours, en collaboration avec la direction-Prospecter des emplois auprès des entreprises, développer un réseau d'employeurs potentiels2-Suivre et développer les Mises à disposition (MAD)-Gérer un vivier des salarié.e.s-Répondre aux demandes de mises à disposition des clients (collectivités, associations, entreprises ou particuliers) -Faire le lien avec les services administratifs sur les aspects contractuels, les devis et la facturation-Affecter les salariés de l'AI aux différentes missions proposées en fonction des besoins, des compétences et des projets professionnels-Réaliser et suivre les plannings des mises à dispositions-Réaliser le suivi-évaluation (avec les salariés et les clients) des missions de travail-Fournir les éléments statistiques et qualitatifs nécessaires aux bilans d'activités ou liés aux clauses d'insertion des contrats-Développer l'activité à travers de la prospection clientèle et animer le réseau clients