Conseiller / Conseillère En Insertion Professionnelle

Avenir Pro accompagne des personnes en situation de handicap dans leur parcours de formation en Apprentissage en mobilisant les compensations nécessaires à leur réussite.Avenir Pro dispose d'un dispositif « PREPA APPRENTISSAGE" dont la mission est de préparer, au mieux, les jeunes qui souhaitent s'inscrire dans un contrat autour de trois volets : relation aux entreprises, entrée en formation et levée des freins.Le conseiller en insertion professionnelle :-Aide et accompagne le jeune dans sa recherche d'une entreprise pour la mise en place d'un stage et la conclusion d'un contrat. Il assure le suivi de stage.-Il prospecte les entreprises, les sensibilise à l'accueil d'une personne en situation de handicap. Il recueille les besoins de recrutement et mobilise le réseau en conséquence.-Il « prépare » le jeune à rencontrer l'entreprise : entretien, coaching -En collaboration avec le chargé de mission, il identifie la bonne formation et le CFA qui la dispense.-Il rédige et met en place les contrats d'apprentissage et passe les relais nécessaires pour le suivi de l'accompagnement.Il travaille en collaboration avec le chargé de mission, en charge de la sécurisation du parcours et en interaction avec l'ensemble de l'équipe d'Avenir Pro.Le CIP dépend de la convention collective de 1966 pour sur les établissements médico sociaux. Pour la réalisation de ses missions, le CIP dispose d'un véhicule de service et d'un téléphone portable. Son rayon d'action couvre l'Académie de Lille.