Dans le cadre d'un remplacement de congé parental, vous assurez les missions suivantes :- Accueil et suivi du personnel en contrat d'insertion : Vous accompagnez les salariés dans la résolution de leurs problématiques et dans l'élaboration de leur projet professionnel. Pour cela, vous travaillez en lien avec les partenaires et les entreprises du territoire. Vous évaluez la progression des salariés et de leurs compétences et savoir-être en lien avec les responsables d'activité des structures (Evaluations et auto-évaluations périodiques)- Mise en place d'ateliers et de formations spécifiques à l'accompagnement de nos salariés : code de la route, techniques de recherche d'emploi, atelier numérique, communication professionnelle etc.- Participation aux instances locales en rapport avec votre emploi (CTA, forums emploi etc)- Gestion administrative du personnel : dossiers d'embauche, saisie informatique des données et traçabilité sur notre logiciel de suivi des parcours, saisie des heures ASP, participation à la rédaction des bilans de fin d'années.Compétences requises:- Vous êtes autonome, organisé(e) et moteur/force de proposition- Qualités relationnelles- Communication (orale et écrite)