Offre d'emploi en Entreprise Adaptée prioritairement réservée aux bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés.Sous la responsabilité du Directeur de la FMS Académie, le/la CIP conseille et oriente les salariés TH de l'Entreprise Adaptée dans leur projet/plan d'action d'insertion.Vous aurez pour missions principales :Accueillir et accompagner le salarié TH dans son parcours académiquePréparer et participer aux journées de sélections des académiesFaire les diagnostics sociaux professionnel en début de parcours professionnelPréparer, organiser et dispenser des ateliers collectif Technique de recherche d'emploi (TRE)Assurer le suivi individuel périodique (entretien)Faire le lien avec le service public pour l'emploi (SPE)Alerter les ressources humaines et le manager en cas de risques ou incidentsPréparer la sortie positive des académiciensIdentifier les entreprises classiques en fonction des objectifs professionnels des salariés accompagnésMettre en lien le salarié TH avec la structure accueillante (entreprise, organisme de formation)Sensibiliser les entreprises sur les dimensions handicap (pathologies, spécificités, aides, réglementations, etc.)Assurer un suivi administratifConsulter, saisir et/ou mettre à jour les bases de données d'informations (référentiel formation, référentiel métier)Réaliser les statistiques pour la structure (nombre de salariés TH, orientation, sortie, etc.)Constituer et tenir à jour avec régularité les dossiers des travailleurs accompagnésRelations partenaires emplois/formationIdentifier les acteurs, prospecter et créer des partenariatsParticiper à des forums, a des réunions de travailAnimer le réseau des partenairesRéaliser une veille professionnelle