ACTIE SERVICES est une Association Intermédiaire. Elle est régie par l'article L5132-7 du Code du Travail modifié par la LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 8 (V). "Conventionnée par l'État, l'association intermédiaire (AI) contribue à l'insertion et au retour à l'emploi des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en leur permettant de travailler occasionnellement pour le compte d'utilisateurs (particuliers, associations, collectivités locales, entreprises ).L'AI fait partie - avec l'entreprise d'insertion (EI), l'entreprise de travail temporaire d'insertion (ETTI) et les ateliers et chantiers d'insertion (ACI) - des structures d'insertion par l'activité économique (SIAE)."Au sein d'une petite équipe, vous aurez à prendre en charge :1/ L'accueil des demandeurs d'emploi et la vérification de leur profil par rapport au public que doit accueillir une Association Intermédiaire.2/ Le suivi, l'accompagnement et la gestion administrative vers l'emploi des salariés de l'association :-Suivi de leurs démarches de recherche d'emploi,-Suivi de leurs démarches administratives courantes,-Résolution de leurs freins à l'insertion 3/ La gestion et le suivi des offres de mise à disposition :-Prise en charge des clients,- Identification des besoins des clients et réponse à la demande de renseignements (fonctionnement de l'Association, fonctionnement des mises à dispositions (tarifs, paiement des factures...).-Gestion est prise d'offre de mise à disposition de nos clients,-Sélection, recrutement et mise à relation des salariés sur les missions,-Contact avec nos clients pour évaluer et faire le suivi des missions de nos salariés,-Gestion des tâches administratives liées à l'embauche et au recrutement,4/ Le développement de l'activité sur le plan économique (vous prospectez, développez, et fidélisez un portefeuille de contacts clients en lien avec notre fichier salarié).5/ Le développement et maintenir le partenariat sur notre territoire (travail avec nos partenaires sociaux pour le suivi des personnes).Vous devez :Avoir un sens commercial aiguë et confirmé, Être à l'aise avec le téléphone,Avoir de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles,Être autonome, réactif et avoir le sens de l'anticipation.Expérience professionnelle de deux ans fortement souhaitée (pas de secteur particulier)Poste à pourvoir au 1er mars 2024 et entretien d'embauche programmé semaine 9