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addressAdresseNanterre (92)
CatégorieAssurance

Description de l'emploi

Au sein d'AXA Santé et Collectives, la Direction Santé Prévoyance Collectives (DSP) (6 Mds€ de chiffre d'affaires) est en charge de l’activité France en assurance et en réassurance sur le périmètre Collective Santé Prévoyance et Santé Individuelle.
La Direction Data Quality et Equilibres Techniques, au sein de la DSP a pour principales missions d'assurer une excellente maitrise technique des ces marchés en renforçant les activités de fiabilisation des données techniques, d’analyses techniques et de pilotage des équilibres techniques (comptes clients, courtiers et partenaires, stratégies et études de rentabilité).


Pour continuer à répondre aux exigences de delivery de la campagne des comptes courtiers et développer de nouveaux comptes partenaires, dans un contexte de changement d'outils et de technologie (données nouvel outil comptes dans le datalake), la Direction recherche un Conseiller d'études actuarielles qui aura pour principales missions de :

Être garant du bon déroulé de la campagne de Bilan & Perspectives Courtiers et Partenaires via : 

- La coordination de la campagne nottament grâce à : l'établissement et le respect du plannning en coordination avc la Direction Commerciale, le partage / la communication de l'état d'avancement de la campagne et process et méthode de travail

- La fiabilisation des données comptes clients en input des comptes courtiers et partenaires 

- L'optimisation du process d'établissement B&P et fiche rentabilité, continuer l'industrilisation et la simplication du process

- Apporter les éléments d'analyses chiffres d'affaires et rentabilité 


Être garant de la campagne des comptes clients pour l’ensemble des directions d’engagement de la DSP :
- Suivre l’état d’avancement de la campagne des comptes 
- Détermniner un 2ème regard pour les comptes à forts impacts sur les résultats de la direction
- Être responsable des « Pré requis » à la campagne de comptes et organiser la communication auprès des directions d’engagement (partager les éléments d'actualités Marché, les éléments techniques clés afin d'établir le bon niveau de provisionnement et de frais dt coût des Services)

Appuyer les directions des engagements et commerciale en leur fournissant les outils format Excel et VBA, afin d'établir les comptes techniques et comptes de Participations au bénéfices des clients du portefeuille. Les accompagner dans la transition vers le nouvel outil comptes, en exploitant notamment les données redescendant dans le datalake.


Your Profile

Diplômé(e) d’une formation supérieure en mathématiques, comptabilité ou en assurance, vous avez un goût prononcé pour les chiffres, êtes
doté(e) d’un fort esprit d'analyse, de synthèse et maîtrisez Excel, VBA, SAS et / ou Python
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, curiosité, capacité à prendre des décisions, à argumenter qui faciliteront vos
échanges en interne (Direction des engagements, Direction commerciale, Direction des Systèmes d'Information, etc.) et en externe (clients,
courtiers, etc.) et vous permettront de mener à bien vos projets.


About AXA
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

About the Entity
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr

What We Offer
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 
Refer code: 2665277. Axa - Le jour d'avant - 2024-03-02 04:47

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