Conseiller Emploi Accompagné (H/F)

Dans le cadre de la Plateforme Emploi Accompagné qui s'adresse à toute personne en situation de handicap ayant un projet d'insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail, le/la Conseiller-e emploi accompagné propose un accompagnement renforcé afin de stabiliser la situation professionnelle. A ce titre, il intervient également auprès des employeurs ou futurs employeurs. L'accompagnement s'articule également avec l'ensemble des services médico-sociaux et acteurs du champ de l'insertion professionnelle, toujours dans le but de concrétiser le projet professionnel. Vos activités - Définit, met en œuvre et adapte les activités et actions à mettre en place pour les entreprises et les personnes accueillies dont l'accompagnement lui est confié : objectifs, contenu, rythme, outils, - Assure les entretiens et interventions avec les personnes accompagnées. - Assure les rencontres avec les entreprises. - Assure la tenue des dossiers individuels. - Assure la réalisation des évaluations et bilans. - Prend une part active et dynamique aux différentes phases du travail mené par l'équipe : propositions, élaboration, rédaction et évaluation. - Assure la régularité et la qualité des partages d'informations, d'observations et de soutiens avec les membres de l'équipe sur l'accompagnement des personnes. - Assure la conception et l'animation des modules collectifs qui lui sont confiés. - Assure en lien avec les membres de l'équipe, la réalisation des projets définis dans les plans d'action du service et dont l'avancement lui est confié. - Prend une part active et dynamique dans la recherche et le partage des informations sur les différents acteurs de l'environnement notamment dans le champ de l'emploi, du social et de la santé. - Assure la construction et le suivi des partenariats avec les acteurs privilégiés du service qui lui ont été attribués. - Participe à la prospection des entreprises. - Participe à la sélection des candidats, au processus d'évaluation avec l'équipe et les partenaires. - Participe à l'animation des activités organisées par AGIR'H et des activités partenariales (antenne AGIR'H-ESPOIR 73 à Albertville). - Participe à la promotion de l'action. - Participe à la capitalisation des actions menées et aux réflexions prospectives. Savoirs et savoirs faire - Capacité d'écoute, d'objectivation, de dialogue - Connaissance des acteurs du territoire (santé, social, SPE, entreprises) - Mobilisation de savoirs pluridisciplinaires (physiologie, psychologie, sociologie, linguistique, informatique, droit du travail caractéristiques des handicaps et situations de handicap ) aux fins des objectifs de service - Capacité à collaborer, travail en équipe, représentation du dispositif - Approche pédagogique : pratique orientée rétablissement pour développer le pouvoir d'agir des personnes - Posture professionnelle avec les partenaires, attitudes relationnelles et de communication - Maitrise du Pack Office et outils numériques spécifiques - S'inscrire et s'impliquer dans une démarche qualité - Capacité d'expression écrite et orale, qualité des écrits professionnels Profil recherché, savoirs être - Capacité d'analyse et de synthèse - Être force de proposition et d'initiative - Gérer son temps et ses priorités - Disponibilité - Écoute - Pédagogie - Capacité à interagir avec les autres pour l'exécution de tâches ou la réalisation de projet - Discrétion Déplacements à prévoir sur Tarentais et Savoie Avantages : titres restaurant, congés supplémentaires, participation 60% employeur sur mutuelle