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Forme de travail Missions :
Au sein de l’équipe maîtrise de l’énergie composée de 9 collaborateurs, vous aurez les responsabilités
suivantes :
L’optimisation et la réduction des consommations énergétiques des collectivités adhérentes :
élaboration de bilans énergétiques, élaboration d’une feuille de route pluriannuelle, mise en
oeuvre et suivi de projets de rénovation et d’énergies renouvelables, sensibilisation.
L’accompagnement à la mise en place de contrats d’exploitation CVC et suivi des prestataires.
L’instauration de relations de confiance avec les collectivités du territoire en tant
qu’interlocuteur pour les sujets d’énergie et de transition énergétique.
La contribution aux développements des missions et des outils du service transition
énergétique.
La responsabilité d’une à plusieurs thématiques à définir au sein de l’équipe maitrise de
l’énergie.
La mission de CEP implique un accompagnement de proximité, des déplacements en communes sont
donc à prévoir. Le rôle du CEP est d’identifier les besoins et priorités de la collectivité. Afin
d’enclencher un passage à l’acte des collectivités, le CEP doit faire preuve de proactivité.
