Conseiller en évolution professionnelle (H/F)

Missions1. Mettre en oeuvre l'accompagnement individuel dans le cadre du Conseil en Evolution Professionnelle- Réaliser un diagnostic personnalisé afin de clarifier chaque situation et qualifier les attentes et besoins de la personne y compris pour du public en situation de handicap- Accompagner la mise en oeuvre du projet professionnel, bâtir une stratégie d'évolution professionnelle en lien avec les besoins économiques et sociaux existants et prévisibles sur les territoires- Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, formation, création d'activité/d'entreprise, VAE, CPF PTP, Dispositif démissionnaire )- Délivrer un conseil VAE- Evaluer la faisabilité d'un projet professionnel dans le cadre, notamment du dispositif démissionnaire- Faciliter l'accès à la formation, en identifiant les compétences, les qualifications et les formations répondant aux besoins exprimés ainsi que les financements possibles- Conseiller et former aux outils et techniques de recherche d'emploi- Rédiger les rapports et livrables liés à la prestation- Délivrer le service CEP dans le respect du cahier des charges de France compétences (proposer des horaires de RDV élargis, proposer des RDV en multimodalités, assurer les permanences sur différents sites )- Assurer un suivi administratif des dossiers pour garantir une bonne facturation de la prestation.- Entretenir et développer des partenariats en lien avec les acteurs du secteur de l'orientation, de la formation et l'emploi et notamment représenter et promouvoir le CEP lors d'évènements divers : Forum de l'emploi et de la formation, forum des saisonniers 2. Missions complémentaires possibles en fonction des compétences- Soutien ponctuel au service CAD (centre d'aide à la décision pour l'accompagnement des jeunes) notamment pour participer à divers Forum ou actions.- Participation à la gestion de la « Plateforme Ressort Savoie » permettant de promouvoir les dispositifs en lien avec la Transition professionnelle (Mission en lien avec la mission CEP). Représentation et promotion de la plateforme Ressort Savoie lors d'événements proposés à Albertville ou en Tarentaise.Vous intégrez l'équipe des conseillers CEP de la CMA Savoie pour renforcer la prestation sur le site de La Motte Servolex et développer et assurer le fonctionnement de la prestation CEP sur le site d'Albertville : gestion du planning, respect des délais de RDV, respect des contraintes demandés par le mandataire (ex : proposition de RDV en horaires élargis, notamment entre 12h et 14h).ProfilVous justifiez d'au moins 2 ans dans l'accompagnement d'un public adulte avec une maîtrise des dispositifs de formation (VAE, PMSMP, PTP ).Vous êtes idéalement titulaire d'un Master de Psychologie ou d'un Bac + 3 dans les Métiers du conseil et de la formation des adultes, dans l'insertion ou dans le domaine RH.Rigueur, organisation, autonomie, esprit d'analyse et aisance relationnelle et rédactionnelle sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.Conditions du poste- CDD 12 mois- Temps plein- Prise de poste au plus vite- Statut Cadre- Localisation : Albertville ou La Motte-Servolex, choix selon le candidat, en accord avec la Direction (des prestations seront à assurer sur les deux sites)- RDV à prévoir entre 12h00 et 14h00 (et ponctuellement en fin de journée jusqu'à 19h notamment sur le site de la Motte Servolex).- Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilité- Tickets restaurant- Mutuelle entreprise