Conseiller En Insertion

Sous la Responsabilité de la Responsable du Pôle Accompagnement de l'OPS Cap emploi Béarn, vous accompagnez des personnes en situation de handicap, (bénéficiaires de l'obligation d'emploi ou en attente de reconnaissance) dans la construction de leur projet professionnel ou de reconversion imposée au regard de leur situation de handicap. Votre portefeuille sera constitué majoritairement de personnes relevant d'un besoin de rétablissement et/ou de compensation. Depuis le rapprochement avec France Travail, l'activité des conseillères Accompagnement de l'OPS Cap emploi s'effectue principalement au sein des LUA du Béarn (Lieu Unique d'Accueil). Les agences de rattachement pourront être modifiées selon les besoins de l'activité. Vos principales responsabilités : 1/ Accompagner les DE-BOE relevant de l'offre de service Cap emploi: - Informer, accompagner et conseiller les DEBOE, dont la situation de handicap est singulière et justifie un accompagnement spécifique Cap emploi. - Réaliser un diagnostic de la situation du demandeur d'emploi ou de toute personne en situation de handicap, afin d'évaluer s'il relève de l'offre de service Cap emploi. - Conduire un accompagnement renforcé et individualisé du BOE-TH dans son besoin de rétablissement et/ou de compensation de sa situation de handicap. - Apporter un appui ponctuel expert handicap à toute demande émanant d'un partenaire du territoire, ou d'une personne. - Mobiliser des aides (AGEFIPH, FIPHFP, OETH), et des partenaires spécialisés en fonction des étapes du parcours. - Réaliser un suivi durable de la situation. 2/ Construire et Animer des ateliers collectifs / entretenir et développer un réseau de partenaires : - Participer aux actions / sollicitations du territoire et des partenaires. - Identifier les partenaires du territoire d'intervention dans une logique d'Appui ponctuel pour la sécurisation des situations individuelles de BOE non accompagné par Cap emploi. - Mener des actions à destination des personnes en situation de handicap du territoire. - Participer à des groupes de travail en interne et en externe visant à élaborer des ateliers / actions, mettre en place des événements. - Participer à des groupes de travail internes (échanges de pratiques, élaboration d'outils ). 3/ Suivre et analyser son activité : - Assurer la traçabilité de son activité. - Gérer son portefeuille. Votre profil : Formation de type Bac+2 / Bac+3, maitrise des outils informatiques déplacements territoire Béarn Empathie, qualités rédactionnelles, sens du travail en équipe, prise d'initiative, travail en autonomie, sens du service public, restitution rigoureuse de l'activité, écoute active. Discrétion sur les situations individuelles Le savoir & savoir-faire - Connaissance souhaitée des partenaires de l'insertion, du handicap et des éléments économiques du territoire béarnais afin d'engager des parcours en cohérence avec les besoins des employeurs. - Apprécier les notions de : handicap situationnel - accessibilité - compensation - rétablissement. - Appréhender les situations du handicap pour un questionnement adapté afin de coconstruire des parcours sécurisés - Maitriser les dispositifs de formation professionnelle. - Maitriser les aides de droit commun et les aides / partenaires spécifiques (Agefiph, FIPHFP, PAS ). - Mettre en œuvre les techniques de conduite d'entretien, de définition et validation de projet professionnel Présence 2 jours en agence France Travail et à la demande Affectation en agences France Travail du Béarn selon les besoins du service Date de début : dès que possible Horaire de travail : 36h30 RTT : 10 jours / an