STRASBOURG
Date limite de candidature : 04-03-2024
Catégorie : A
Référence : 2588
Statut : Titulaire de la Fonction Publique
Domaine : Ingénierie de formation
Conseiller formation / Responsable de promotion d’élèves (F/H)
Contexte du recrutement et définition de poste
Le CNFPT est un établissement public dont les missions de formation et d'emploi concourent à l'accompagnement des collectivités territoriales et de leurs agents dans leur mission de service public.
Composé d'un siège situé à Paris, de 5 instituts et de 18 délégations régionales, il s'inscrit dans une logique de qualité de service et de proximité aux utilisateurs avec 100 implantations et plus de 11 000 lieux de formation sur l'ensemble du territoire hexagonal et ultra-marin.
Vous souhaitez travailler au sein d'un établissement dynamique, ancré dans les territoires, dont les valeurs de mutualisation des besoins des collectivités, de paritarisme, de laïcité et de promotion sociale constituent un moteur d'action au quotidien ? Rejoignez-nous !
L’INET a pour mission la formation initiale et professionnelle des cadres dirigeants de la fonction publique territoriale et la conception d’actions de formations sur le volet des ressources.
Au sein du service des scolarités, vous intégrez l’équipe des conseillers formation/responsables de promotions en charge de la formation initiale des élèves ingénieurs en chef, administrateurs, conservateurs de bibliothèques et du patrimoine.
Sous l’autorité de la Responsable de service, en lien étroit avec les autres conseillers/responsables de promotions et l’équipe des assistants formation, vos missions principales sont les suivantes :
- Concevoir l’ingénierie pédagogique de modules de formation en lien avec les intervenants,
- Piloter la programmation et la coordination des modules de formation,
- Recruter des intervenants et animer la relation avec ces contributeurs,
- Mettre en œuvre les parcours de formation des élèves,
- Encadrer les promotions d’élèves en lien avec les délégués élus,
- Accompagner les élèves dans la construction et la mise en œuvre de leur projet individuel de professionnalisation,
- Suivre les périodes de stages avant/pendant/après, en lien avec l’équipe de pilotage des stages,
- Superviser la gestion administrative et logistique des modules à partir d’outils de pilotage d’activité,
- Réaliser le suivi de la gestion financière des formations,
- Réaliser des achats de prestations dans le respect des règles des marchés publics,
- Préparer et suivre la réalisation du budget annuel des parcours de formation,
- Participer au développement de l’inter-filières et à l’intégration du Tronc Commun de formation des Ecoles du service public dans les formations,
- Développer ou entretenir les partenariats avec les institutions représentatives ou les organisations professionnelles,