Conseiller Maintien F/H

Poste à pourvoir le 1er mars 2024.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez en articulation avec les partenaires de la prévention de la désinsertion professionnelle et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap.En lien avec les entreprises, vos principales missions consisteront à :- Réaliser un diagnostic et analyser la situation de la personne dans sa problématique de maintien dans l'emploi ;- Réaliser une visite de poste en entreprise et proposer des solutions d'aménagements de poste - Accompagner le/la salarié(e) en situation de handicap dans sa démarche d'évolution ou de transition professionnelle en délivrant le Conseil en Évolution Professionnelle- Co-définir un plan d'action adapté en collaboration avec le/la salarié(e), les médecins du travail, l'employeur et les acteurs concernés dans le maintien en emploi- Mobiliser les aides et dispositifs de l'AGEFIPH et du FIPFHP tout au long du parcours d'accompagnement du salarié- Vérifier la mise en œuvre du plan d'action Savoirs : - Connaitre et maîtriser parcours H- Connaître les métiers de l'entreprise, le fonctionnement des organismes de formation, pôle emploi... - Connaitre le marché de l'emploi local- Connaitre le handicap et les outils de compensation Savoir-faire : - Savoir mobiliser les ressources, réseaux internes et externes. - Capacité à rendre compte des actions conduites.- Capacité à respecter les objectifs. - Capacités rédactionnelles.Savoir-être : - Capacité à intégrer et à se conformer à l'ensemble des procédures en place - Capacité à intégrer une équipe pluridisciplinaireRémunération : Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 grille éducateur spécialisé. Reprise d'ancienneté conformément aux dispositions de la CCN66.