Conseiller(E) En Insertion Sociale Et Professionnelle - Réf. Th (H/F)

Dans le cadre d'un contrat de remplacement (pour arrêt maladie), Impulsions Métropole Sud recrute un conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle référent Travailleurs Handicapés.Sous l'autorité de la Directrice, en lien avec la chargée de projet Santé, vos missions seront :- Accompagnement renforcé par une approche personnalisée et contractualisée avec le jeune.- Accompagnement dans le montage du dossier MDPH - Accompagnement dans le montage des demandes d'appui - d'aide Agefiph - Orientation vers les dispositifs spécifiques permettant un diagnostic des capacités, des freins et des limites du jeune vis-à-vis de son projet professionnel et social. - Orientation vers les dispositifs spécifiques au handicap (CLRP, DEA, EPNAK, préparatoire à l'alternance, etc.)- Proposition d'emploi, de stage (PMSMP ou MISPE) ou de formation en prenant en compte les forces et les freins liés à la situation de la santé du public accompagné- Organisation de visites d'entreprises, stages, rencontres jeunes entreprises- Accompagnement dans l'emploi du jeune pendant la période d'essai voire au-delà- Participation aux réunions partenariales liées aux besoins des jeunes en situation de handicap- Suivi administratif de l'action : saisie des actualités avec les jeunes et les entreprises dans I-milo, mise à jour de l'agenda électronique, élaboration de comptes rendus, bilans d'action, réalisation et archivage des pièces justificatives liées à l'action en lien avec l'assistante administrative référente FSE.- Travail d'accompagnement mené en binôme avec le conseiller généraliste du jeune et en s'appuyant sur les autres expertises d'Impulsions Métropole SudCe poste nécessite une mobilité régulière pour les permanences sur les antennes Impulsions Métropole Sud (et le permis B).Pour exercer vos missions, vous disposez des compétences suivantes : - Absence d'a priori sur les capacités des jeunes et notamment des jeunes Travailleurs Handicapés- Prise d'initiative- Travail en équipe- Empathie, pédagogie- Ecoute- Réactivité- Réelle maîtrise du collectif, savoir animer des groupes - Sens de l'organisation et rigueur administrative- Expérience solide des fonctions d'accompagnement des publics.- Bonne connaissance des dispositifs d'insertion, de leur organisation et de leur fonctionnement.- Connaissance des dispositifs relatifs aux Travailleurs Handicapés- Bonne maîtrise de l'ensemble des mesures d'insertion et de l'emploi.- Connaissances en bureautique (Word et Excel)