CONSEILLER·ÈRE TECHNIQUE CARRIÈRES ET RÉMUNÉRATIONS H/F

Raison d'être du poste

Nous rejoindre en tant que conseillère technique, c'est participer aux projets de la DRH au sein dun service de 80 personnes qui s'implique particulièrement dans l'accompagnement au quotidien de ses agents :

Avec une gestion unifiée de la carrière et des rémunérations, le service est le point dentrée privilégié pour accompagner les agents au quotidien sur tous les aspects de leur carrière.

Vous assurez le suivi technique et la montée en compétences des équipes grâce à une autorité fonctionnelle sur votre bureau de rattachement.

Missions principales

• Vous êtes le ou la référent(e) technique et opérationnel.le de lensemble des activités du bureau et apporter une expertise technique ;
• Vous appuyez les assistant.e.s de gestion dans leurs missions en veillant à lharmonisation des pratiques au sein du bureau ;
• Vous mettez en œuvre au sein du bureau les campagnes collectives (EPA, régime indemnitaire, déclarations sociales nominatives, AT / MP, congés bonifiés.
• à partir du retro planning ;
• Vous veillez au respect du calendrier et à la coordination des opérations en matière de paie ;
• Vous réalisez les états de contrôle de paie et de fiabilisation de données dans le dossier agent et dans le SIRH.

Vous disposez dun diplôme de niveau Bac+ 3 et vous êtes un expert des techniques de paie,

Vous savez maintenir une veille sur les sujets qui vous concernent et la fonction publique territoriale na pas de secret pour vous,

Vous êtes soucieux dapporter une aide technique et méthodologique à vos équipes , et vous êtes force de proposition,

Rejoignez-nous !

Informations complémentaires

En nous rejoignant, vous bénéficiez de conditions de travail attractives :

• Jusquà 58 jours de congés : 25 congés annuels et jusquà 33 RTT selon le rythme de travail choisi
• Accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF,
• Restaurant administratif de qualité sur site,
• CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois dancienneté), chèques vacances,
• Réservation véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions,
• Accès à une importante offre de sport variée,
• Participation à la mutuelle et prévoyance.
• Jusquà 2 jours de télétravail / semaine

Employeur responsable , nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire .

Ainsi, nous sommes fiers dêtre la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.