Conservateur De Cimetières (H/F)

Au sein de la Direction Citoyenneté, sous la responsabilité de la Directrice et sous l'autorité fonctionnelle de la Référente Ordre Public/cimetières, vous êtes chargé(e) d'assurer la gestion des deux cimetières (SaintRoch et Marneaux) ainsi que les concessions et les espaces funéraires. Missions : - Vous assurez la gestion des deux cimetières, en lien avec la Référente Ordre Public/cimetières - Accueillir les familles, les accompagner et les renseigner ; - Gérer, délivrer, contrôler les concessions et les autorisations d'opérations funéraires ; - Préparer les arrêtés et délibérations des inhumations et exhumations ; - Formuler des avis motivés en cas de refus et proposer des réponses en cas de litiges. - Vous coordonnez la gestion technique des sites : - Surveiller les opérations d'inhumation, d'exhumation, de creusage des caveaux ; - Suivre les travaux exécutés par des entreprises extérieures ; Suivre et veiller au respect du règlement, au bon entretien des cimetières et à son ouverture/fermeture. - Vous êtes mandataire titulaire de la régie des recettes des cimetières : encaissement des droits d'achat et de renouvellement des concessions et d'occupation du caveau provisoire ; - Vous êtes chargé d'organiser le travail et les opérations du service, en lien avec le Responsable hiérarchique - Planifier et répartir le travail, assurer un suivi de l'activité du service, gestion des horaires des agents ; - Anticiper les besoins matériels et financiers, gérer les stocks. Compétences requises et savoir-être : - Connaitre la législation funéraire (droit des cimetières) ; - Avoir des connaissances comptables (régisseur de recettes) ; - Connaitre les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ; - Être disponible, faire preuve de discrétion et de réserve ; - Avoir de bonnes qualités relationnelles, communiquer avec sa hiérarchie ; - Avoir le sens des responsabilités et être force de propositions. Conditions : - Obligation d'être affilié à l'association française de cautionnement mutuelle ; - Avoir le permis B ; - Amplitudes horaires variables en fonction des impératifs professionnels ; - Travail les week-ends et jours fériés lors des événements ; -Logement pour nécessité absolue de service, type T4 ; - Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + RIFSEEP + Prime annuelle ; - Poste à temps complet : 38h/semaine, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ; - Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, possibilité de formations - Poste à pourvoir dès que possible ou à convenir à Pontarlier.