Descriptif du poste:En lien avec la stratégie et les enjeux de nos clients, vous contribuerez à définir un accompagnement sur mesure. Après avoir réalisé un diagnostic pour évaluer les résistances au changement, les impacts sur la culture d entreprise, l organisation, les processus et les outils, vous contribuerez à : La mise en œuvre des leviers nécessaires pour mobiliser et engager durablement les parties prenantes (communication, accompagnement et formation), L animation et la coordination des actions du plan d accompagnement L évaluation du dispositif mis en place et l ajustement des actions.Profil recherché:Issu d une formation minimum Bac +3, vous disposez d une expérience significative dans un poste similaire Vous maîtrisez des méthodologies en conduite du changement Vous êtes rigoureux et flexible Vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles & aisance verbale Vous êtes autonomie et vous prenez des initiatives Vous êtes connu pour votre capacité à fédérer et à embarquer les équipes Vous avez un très bon niveau en anglais