Le consultant en design travaillera en étroite collaboration avec le responsable du volet Marque employeur, le responsable du volet Acquisition de talents, le consultant en stratégie du site carrière, les développeurs iCMS pour :
- Analyser le site mobilité et le site carrière existants
- Revoir la conception des sites, l’identité visuelle, l’accessibilité, la navigabilité, l’attractivité, les contraintes techniques en facilitant la navigation.
- Créer de nouvelles fonctionnalités ou améliorer l’apparence du site en proposant une feuille de route de changement à réaliser avec l’ensemble des aménagements à prévoir
- Les tester et les mettre en œuvre selon la feuille de route du projet
- Planifier et participer à la gouvernance du volet pour suivre les activités en charge et la planification détaillée
Livrables demandés :
- Analyse de l’existant
- Feuille de route détaillée du changement des sites de mobilité et de carrière existants
- Sites mis à jour pour le projet pilote
- Mise à jour des livrables de gouvernance des flux (hebdomadaires, pilotage, etc.)