CONSULTANT RÉDACTEUR SCIENTIFIQUE NTIC-IT F/H

Publiée le 30/05/2022

Actualisée le 28/07/2022

Quelles sont vos missions chez Ayming ?

Le métier de rédacteur scientifique et technique chez Ayming, c’est : être plongée dans le monde de la recherche scientifique et les nouvelles technologies, être en contact avec les acteurs de cette recherche, retranscrire leurs travaux, leurs problématiques, et leurs avancées. Ceci pour les accompagner dans la justification de leurs projets éligibles au Crédit Impôt Recherche/Innovation

Chez Ayming, le rôle de Consultant-Rédacteur NTIC concentre plusieurs dimensions majeures d’accompagnement :

• Réaliser des interviews d’Ingénieurs, chercheurs, directeurs R&D, afin de collecter des informations techniques et scientifiques.
• Mener des recherches documentaires afin d’établir des états de l’art.
• Synthétiser des données techniques du domaine NTIC et décrire la démarche expérimentale.
• Apporter une expertise méthodologique à nos clients dans la rédaction, en établissant avec eux une relation de confiance.

En nous rejoignant vous bénéficierez d’un socle solide de formations à nos métiers (utilisation d’outils de recherche bibliographique, recherche brevets, techniques d’audit, etc.).

Dans quelles thématiques interviendrez-vous ?

• NTIC - IT - Télécom - IA, génie du logiciel.

Vos talents et aspirations professionnelles

Vous avez :

• Une formation Docteur en Sciences, Master 2 ou un diplôme dans le journalisme scientifique.
• Idéalement une expérience dans la rédaction de rapports scientifiques.

Vous êtes :

• Engagé et impliqué.
• Ouvert(e) d’esprit, curieux(se) et vous avez envie d’approfondir vos connaissances sur des sujets innovants ;Plein(e) d’enthousiasme et d’envie de construire durablement.
• Exigeant.

Si vous devenez un Aymer :

Vous bénéficierez :

• Bien-être au travail et carrière
• D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques
• D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
• Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
• De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail
• Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
• Package de rémunération et avantages sociaux
• Rémunération fixe et variable selon profil
• Statut cadre 216 jours travaillés par an
• Soutien parentalité

Entreprise

Personne en charge du recrutement
Alizée MAIGNAN - Responsable Recrutement et Projets / Pôle Innovation