Consultant Reprise De Données

Depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement.
Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant ! L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail !
Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif : vous travaillerez avec les fondateurs, les responsables de BU et les consultants. HRDNA est viscéralement attachée aux valeurs telles que la bienveillance et l'honnêteté, que ce soit envers ses collaborateurs, ses fournisseurs ou ses consultants. C'est dans ce contexte que vous pourrez réaliser, au quotidien, des missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée !

Le client met en place un outil HCM Workday (People) pour ses filiales françaises et internationales. Au sein de la DSI Finance et RH, dans le département déploiement SIRH, la mission consiste à prendre en charge une partie de la reprise de données pour les déploiements de la Suisse et de la Pologne et à participer à la mise en place de nouvelles interfaces paie pour ces mêmes pays.

2 j/semaine sur site à Vélizy, le reste en télétravail. Démarrage asap jusqu'à fin juin 2023.

Pour les interfaces:
o Participer et éventuellement animer les ateliers de conception avec les métiers, l'IT locale, les éditeurs et l'intégrateur
o Rédiger/ Mettre à jour les spécifications fonctionnelles et techniques
o Réaliser le mapping des données à interfacer
o Dérouler la recette fonctionnelle et assister les métiers pendant les End to End tests
o Remonter des risques et alertes si nécessaire

Pour la reprise de données:
o Participer aux ateliers de présentation des templates de reprise
o Suivre l'avancement de complétude des templates par les locaux
o Analyser les fichiers fournis et remonter les différentes anomalies/ajustements à réaliser côté local
o Organiser et suivre les chargements dans les différents environnements
o Remontée des risques et alertes si nécessaire
o Participer à l'industrialisation de la reprise de données, indépendamment des déploiements en cours

Profil technico-fonctionnel avec de l'expérience dans les déploiements de Workday, plus précisement sur les chantiers interfaces et reprise de données.
Connaissances RH (GA et GTA), connaissance des modules Core HR, Data migration et Integrations de Workday.
Anglais courant pour les déploiements internationaux.
Capacité d'analyse et de synthèse, Rigueur, Communication et esprit d'équipe