Activités principales-Contribution au développement commercial (avant-vente, détection d'opportunité )-Phase de conception, analyse des processus métiers et accompagnement aux décisions en amont du projet-Gestion de projets avec les différentes parties prenantes du projet-Support client lors des ateliers fonctionnels-Rédaction de scenarii de tests-Support client lors des tests-Formation aux utilisateurs-Administration du SIRH-Gestion des interfaces entre SuccessFactors et systèmes de Paie-Accompagnement à la migration des données-Accompagnement à la conduite du changement-Accompagnement lors des déploiements pays-Coordination des déploiements pays-Participation au développement interne de Clap Partners en proposant ou participant à des projets d'amélioration continue ou à la création de nouvelles offres.Profil recherché-Étudiant(e) en cours de formation supérieure en Systèmes d'Information ou Ressources Humaines, Gestion de Projet-Forte motivation à développer des compétences dans le domaine du SIRH.-Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à s'adapter à des environnements professionnels variés.-Bonne maîtrise des outils informatiques et une aisance avec les nouvelles technologies.-Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.-Vous êtes capables d'évoluer dans un environnement en anglais.