Consultant.e Avant-Vente Si - Stage - 44

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Descriptif du poste

Société : Groupe Sigma
Catégorie : Stage
Filiere : IT/Conseil et assistance Maîtrise d'ouvrage
Lieu : Loire-Atlantique (Pays de la Loire)

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Mission

DESCRIPTIF DU POSTEVos missions : Les consultant.e.s avant-vente accompagne les Ingénieur.e.s d’Affaires tout au long du process de vente de nos solutions SI destinées à optimiser les activités RH, Finance ou Supply Chain Accompagné.e par nos consultant.e.s Avant-Vente confirmé.e.s, vos missions seront les suivantes :Analyser et challenger les besoins clients afin de construire la proposition commerciale la plus adaptéeAller à la rencontre des prospects afin de présenter nos offres métiers ainsi que nos logiciels Interagir avec les équipes internes (marketing, consultants, commerciaux, etc.) impliquées dans le process d'avant-venteEnrichir, personnaliser et adapter les interfaces de démonstration Participer à l’amélioration continue de la documentation fonctionnelle et commerciale Participer aux événements professionnels (salons, conférences, webinars)Ce que l'on vous propose : Evoluer dans une équipe en multi-compétences et avec des clients de secteurs variés (logement social, banque, industrie, assurance…) Prendre en main notamment des sujets RH (paie, gestion des talents, recrutement) Intervenir sur plusieurs SI innovants pour réaliser des démonstrations clients La possibilité d’être formé rapidement sur nos outils et process avant de passer sur le terrain Un accompagnement de proximité : votre manager et un.e partenaire RH vous accompagne dans vos missions CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ? Vous évoluez sur une formation commerciale et / ou RH sur un niveau bac+4/5 ? Vous êtes familier avec les sujets RH (recrutement, GPEC, Formation, Paie…), les sujets de la comptabilité ou de la distribution avec un fort intérêt pour les nouvelles technologies ? Vous êtes reconnu.e pour votre créativité, votre aisance à l’oral et votre capacité à proposer de nouvelles idées ? Vous souhaitez rejoindre une équipe d’expert.e.s dans un cadre bienveillant où vos idées et propositions seront écoutées ? Vous recherchez un stage de longue durée (6 mois minimum) avec une possibilité de poursuivre en alternance ou sur un CDI ?A PROPOS DE SIGMA : Notre mission : Contribuer à un monde numérique, éthique et responsable Nos valeurs : L'authenticité occupe une place majeure parmi les valeurs portées par les équipes Sigma. Nous développons la possibilité pour chacun·e d'être " Vrai·e·s ", avec soi et avec les autres dans l'exercice de son métier, en équipe, avec ses clients et ses partenaires.Chez Sigma, l'authenticité se conjugue avec : le respect, l'engagement, la fierté et la solidarité.Les apports pour nos clients : Un accompagnement qui va au-delà de la relation client / fournisseur. Nous plaçons nos équipes au cœur de notre démarche pour apporter à nos clients un service de qualité et contribuer à leur propre création de valeur. Le service : une approche globale des projets avec des services qui conjuguent l'expertise IT et la connaissance fine du métier.700 collaborateurs et collaboratrices formé-e-s et accompagné-e-s pour répondre à l'ensemble des besoins de nos clients.La fiabilité et la sécurité des données : Datacenter dernière génération en France certifiés ISO 27001 pour protéger les données sensibles et assurer la continuité d'activité de nos clients (certification HDS protection des données de santé). Accompagnement hébergement Cloud : hybridation, Cloud privé ou public IaaS ou Paas, projet Devops et mise à disposition de solution de chaîne d'intégration continue (CI/CD).50 ans d'expérience : expertise dans 4 grands métiers au service des entreprises : Retail / Distribution, Supply Chain, Ressources Humaines et Finance. Un accompagnement 360° : Infogérance : migration de systèmes d'informations, hébergement de données, exploitation et supervision SI, service de cybersécurité, diagnostic et optimisation des infrastructures ; Logiciel & ERP : accompagnement projet, prestation de conseils et accompagnement au changement d'outil informatique, création d'applications sur mesure, intégration de logiciels & ERP partenaires, développement informatique, maintien en condition opérationnelle. FONCTIONNEMENT & ETAPES DU RECRUTEMENTNotre philosophie :" Un processus de recrutement simple, équilibré et amélioré continuellement. "Chez SIGMA, un processus de recrutement standard est composé de deux grands moments d'échanges : Un entretien RH visant à comprendre la trajectoire professionnelle des candidat-e-s, vérifier ensemble l'adéquation au poste et présenter le Groupe Sigma. Un échange avec votre futur-e manager, pour approfondir le volet technique du poste, les missions très concrètement, l'adéquation avec l'équipe en place et répondre à l'ensemble des questions restantes.Le process de recrutement peut être adapté en fonction du niveau de responsabilité du poste à pourvoir et des attentes des candidat·e·s. (3ème entretien, immersion dans l'équipe, etc.)Nous souhaitons offrir à chacun et chacune la possibilité de candidater et d'exercer n'importe quel métier au sein de Sigma sur la seule base de ses compétences et aptitudes pour les missions confiées. Dans cet objectif, toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.Dans un objectif d'amélioration continue, la satisfaction des candidat·e·s. est évaluée à l'issue du processus de recrutement via un baromètre candidat : délais du processus de recrutement, clarté de la mission, qualité de l'entretien, etc. N'hésitez plus, postulez !

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