AdresseRattaché.e à la responsable Contrôle de Gestion, vous participez activement au contrôle budgétaire de l'ensemble des sociétés de Q Energy France. Plus spécifiquement, le suivi des postes de coûts : frais de structure, coûts de développement et de construction. Vous avez comme missions principales : - Élaboration et pilotage du processus budgétaireVous déployez et réalisez du processus de contrôle budgétaire avec une grande autonomie, pour assister les responsables de centres de coûts dans la maîtrise de leur enveloppe budgétaire.Vous participez au processus de business partnering auprès des responsables de centres de profits pour les accompagner dans le suivi et la compréhension de leurs coûts de développement et construction. - Élaboration des procédures et outils de gestionVous contribuez à l'élaboration et à la mise en place des outils de reporting et procédures destinées aux responsables fonctionnels et opérationnels, à la direction générale et au groupe.Pour cela vous veillez au respect des procédures. - PrévisionsVous participez à l'élaboration et au déploiement des plans de prévisions à et ans. - Analyse et reportingVous réalisez une analyse mensuelle des performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs.Enfin, vous contribuez à la production des états de reporting mensuels à destination de la direction générale France et du Groupe, dans le respect des délais et des normes transmises par le Groupe. De formation BAC en formation supérieur en économie gestion ou en école de commerce, vous justifiez d'au moins ans d'expérience en contrôle de gestion. Pour mener à bien vos missions vous maitrisez Excel et possédez de solides compétences en comptabilité. La maitrise de SAP est un plus. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'animation au sein des équipes vous permettront de remplir vos missions. Vous travaillez dans un environnement multiculturel, un niveau d'anglais avancé est attendu sur le poste. Le poste peut être rattaché dans l'une de nos agences en France. Comment faisons-nous la différence ? · Des valeurs fortes et incarnées· Un management de proximité· Une dynamique d'organisation apprenante· Une entreprise en constant développement· Valorisation et développement des compétences Nos avantages sociaux :· Flexibilité et bien-être : jours de télétravail possible et flexibilité des horaires· Jours de congés accordés par an pour des actions associatives et abondement de vos dons· L'abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an· Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l'écomobilité· Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)· Activités "bien-être" (danse, pilates, sophrologie) et évènements régulièrement proposés par le CSE Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous. Q ENERGY France s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.
