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Un salaireMettre en place et coordonner les différents services administratifs de la filiale- Tenue des comptes, le respect des obligations légales et des normes groupe, la gestion des services comptables et l'établissement des comptes consolidés.- Gère et optimise la trésorerie avec le support de la Business Unit.- recouvrer les créances de l'entreprise (paiements clients échus, etc.).- Garantit la fiabilité des prévisions de trésorerie à court terme (6 mois) moyen terme (12 mois) et dans le cadre du plan à moyen terme de la filiale.- Responsable du contrôle de gestion du site et interface avec le réseau Financier.Partenaire de soutien aux opérations- Préparer et challenger les plans budgétaires, les prévisions, les taux horaires de toutes les études/projets financiers spécifiques au plan, avec un se concentrer sur les plans d'action associés.- Valide la rentabilité des investissements et des produits.- Conseille le directeur d'usine/l'unité commerciale/le réseau financier, le cas échéant (dans le domaine d'expertise).- Représente la société en tant que délégation de pouvoir auprès des organismes fiscaux et administratifs du pays concerné, des banques et assurances locales, des juridictions locales en cas de litiges/procédures impliquant la société.Gérer leur activité commerciale- Etablit des plans d'action et coordonne les missions de son équipe de manière cohérente.-Budget annuel des activités opérationnelles.- Suit les indicateurs de performance de l'activité, met en place des actions correctives si nécessaire, et les communique aux équipes.- Réalise les entretiens annuels d'évaluation- Développe les compétences des employés et propose les formations nécessaires pour maintenir la performance en collaboration avec le responsable du personnel.Contrôle interne- S'assure de l'application des règles de contrôle interne existantes (séparation des tâches, gestion des droits, etc.).- Propose des améliorations si nécessaire.- Mettre en oeuvre des processus pour intégrer les contrôles internes. Baccalauréat en finance ou dans un domaine connexe préféré Connaissances, compétences et capacités :- Une expérience SAP est requise- Expérience automobile appréciée- Maîtrise de Microsoft Office avec une expertise avancée dans Excel- Haut niveau de capacité d'analyse pour traiter des problèmes inhabituels et complexes- Solides compétences en comptabilité et en finance, y compris l'analyse de la répartition des coûts- Expertise fonctionnelle dans les systèmes de bases de données MRP- Excellentes compétences en communication (présentation, écrite, verbale) à la fois techniques et non techniques- Capacité démontrée à établir des ponts entre différents domaines fonctionnels, à résoudre les conflits et à aider les équipes internes à comprendre les besoins des autres groupes, tout en développant des solutions collaboratives et en s'assurant que les délais sont respectésExpérience dans le posteMinimum 5 ans
