Contrôleur / Contrôleuse De Gestion

Pour faire face aux défis qu'exigent tant la situation financière que la conduite des politiques publiques, notamment dans son versant opérationnel, le Service départemental d'incendie et de secours du Puy de Dôme (SDIS 63) crée un groupement pilotage de la performance (GPP) et, dans ce contexte, recrute un(e) chef(fe) de service du contrôle de gestion.Poste à pourvoir le : 1er avril 2024Cadre d'emplois : Attachés territoriauxTemps de travail : complet, 35 heures hebdomadairesMISSIONS :Rattachée au groupement pilotage de la performance (GPP), la mission de chef de service du contrôle de gestion au sein du SDIS 63 a pour triple objectif l'aide à la décision et au pilotage stratégique, l'analyse et l'ajustement des organisations et des procédures, et le développement d'une culture de la performance.En votre qualité d'aide à la décision stratégique, vous contribuerez au développement et à la diffusion d'une culture de gestion à des fins de performance au sein du SDIS 63, en prévenant les risques liés aux pratiques internes, en collectant les données, les analysant, les commentant, afin de proposer des actions correctives nécessaires, ou en favorisant l'innovation dans les méthodes de travail. Vous participerez à la mise en œuvre d'outils de pilotage opérationnel (projet de service, indicateurs, soutien ) et à des projets transversaux (révision du maillage territorial des unités opérationnelles, mise en œuvre d'indicateurs de performance lors de la révision du schéma départemental d'analyse et de couverture des risques, temps de travail affecté à chaque centre mixte ).De formation supérieure (bac + 5 souhaité), vous possédez des connaissances en comptabilité et finances publiques, en droit des collectivités locales, en analyse et gestion financière (maîtrise des techniques de recueil et de traitement des données ainsi que des méthodes d'analyse des coûts), en évaluation des politiques publiques. Vous maîtrisez l'outil informatique, notamment Business Object, et vous disposez d'une capacité à appréhender l'utilisation de nouveaux logiciels.Une connaissance de l'organisation des services d'incendie et de secours est la bienvenue.PROFIL - Qualités requises :-Méthode et rigueur-Capacités de synthèse, esprit critique-Esprit d'initiative et disponibilité-Qualités relationnelles-Sens de la confidentialité-Expérience sur un poste similaire souhaitéeAVANTAGES :-Régime indemnitaire RIFSEEP-Participation à la mutuelle santé labellisée-Comité des Œuvres Sociales-Prime annuelleTout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès du Lieutenant-colonel Christian RODIER, chef du pôle ressources, au 04 63 66 57 20.Les candidatures (CV, lettre de motivation) doivent être adressées à Monsieur le Président du conseil d'administration du Service départemental d'incendie et de secours avant le 10 mars 2024, par courrier à : SDIS 63 - Groupement des Ressources Humaines, 143 avenue du Brézet - BP 280, 63008 CLERMONT-FERRAND ou par mail à : fpt@sdis63.fr.