Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande. Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiersJuridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à sesclients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant enrecrutement s'engage avec réactivité, confidentialité ettransparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.Nous recherchons pour un de nos clients : UN(E) CONTRÔLEUR DEGESTION SOCIALE (H/F), dans le cadre d'un CDI. *Créer des indicateurs concernant les effectifs (turn-over,absentéisme, recrutement, climat interne, gestion des temps,mobilité...) à l'ensemble des interlocuteurs internes *Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les donnéessociales quantitatives. *Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales. *Assurer un reporting mensuel des données : création de tableaux debord mensuels sur plusieurs indicateurs sociaux (effectifs, pyramidedes âges, ancienneté, turn over...). *Réaliser des études spécifiques (égalité professionnelle, suivid'indicateurs, coûts des projets RH,...). Répondre à certainesenquêtes obligatoires *Participer activement aux projets RH groupe plus globaux, *Être le Product Owner du SIRH, et à ce titre assurer la cohérencedes données entre les différents outils et animer la communauté desProcess Owners dans une approche d'amélioration continue Rattaché(e) au DRH du groupe, vous serez le garant des donnéesrelatives aux effectifs, mais également sur les projets RH et voustravaillerez au quotidien avec les équipes RH basées au siège.Vous avez aussi une grande capacité à accompagner le changement età susciter l'engagement des managers et des collaborateurs. Votreexpérience et votre expertise seront des atouts précieux pour notreentreprise.VOUS ÊTES DISPONIBLE IMMÉDIATEMENT.