Contrôleur / Contrôleuse De Gestion Sociale

Sous la responsabilité du directeur des ressources humaines et de son adjoint, le contrôleur de gestion sociale F/H, dans la cadre d'un binôme sur cette fonction, conçoit et anime l'ensemble des éléments du dispositif d'aide au pilotage des ressources humaines de Santé publique France, dans une optique d'optimisation des politiques de ressources humaines. Les principales activités sont les suivantes : 1) Collecte et analyses de données, production des documents obligatoires, conception et suivi de tableaux de bord - Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives ; - Contrôler la cohérence et la fiabilité, garantir la qualité des données sociales ; - Créer et/ou faire évoluer des indicateurs relatifs aux effectifs et à la masse salariale et les suivre ; - Produire et suivre les tableaux de bord sociaux ; - Production des documents légaux : rapport social unique, DPGECP, index égalité F/H - Pilotage de la mise à disposition de la base de données sociales 2) Etudes RH - Participer, en lien avec la direction des achats et des finances, à l'élaboration du budget des dépenses de personnel ; - Concevoir, mettre en œuvre et suivre des outils de comptabilité analytique du programme d'activités de l'Agence ; - Réalisation de diverses études spécifiques (coûts salariaux de projets, études spécifiques sur les effectifs ), requêtes sous BO, automatisation de calculs sous Excel via des macros en VBA 3) Conseil RH - Proposer des indicateurs permettant de mesurer l'impact des politiques de ressources humaines ; - Assurer une veille, y compris réglementaire, sur les indicateurs 4) Administrer, contrôler et suivre les outils SIRH, en lien avec les deux unités de la DRH L'ensemble de ces activités suppose une forte transversalité au sein de la direction des ressources humaines et des liens étroits avec l'ensemble des directions. Profil recherché : - Bac+5 en contrôle de gestion sociale ou en gestion des ressources humaines - Expérience d'au moins 5 ans en contrôle de gestion sociale exigée