AdresseMissions et périmètre : En charge du suivi de l'activité commerciale sur le secteur Frais traditionnel, Fruits et Légumes et Boucherie Véritable Business partner du/des Responsable(s) de centre(s) de profit et de la Direction du groupe, vous devrez par vos recommandations accompagner le développement et veiller à la mise en place des plans d'action et éventuelles corrections. Vos objectifs seront notamment les suivants : Contrôle de Gestion : En charge du suivi de l'activité commerciale du secteur Frais, vous devrez dans une première phase participer à la définition des KPI, accentuer son action sur la collecte, la fiabilisation et l'analyse des données de Gestion Commerciale. Vous aurez de manière plus générale la responsabilité de l'analyse des écarts entre marge prévisionnelle et réalisée, et réduction de la démarque et du contrôle budgétaire des centres de profit. Contrôle Interne et Organisation : Vous assurez la mise en place, le suivi et l'amélioration des procédures de contrôle interne spécifiques au suivi des marges de l'activité notamment au niveau du back office Logistique sur les entrepôts déportés concernés. Système d'information : Dans le cadre l'implémentation et de l'évolution du système de Gestion Commerciale de l'activité, vous assumez un rôle prépondérant dans l'implémentation et le déploiement de l'outil au niveau du service Contrôle de Gestion et du département FinancierProfil: Préférence pour une expérience confirmée en Contrôle de Gestion avec une connaissance avérée de l'environnement en centrale dédiée à cette activité avec une forte appétence pour le secteur et très orienté Business . Compétences : Expérience de plusieurs années à un poste de Contrôle Maitrise avancée d'Excel (maitrise des fonctions conditionnelles, TCD, Extraction et Consolidation des données) et des logiciels de Gestion de données type Power BI (Définition Cahier des charges sur l'élaboration des modèles de rapports et de reporting commercial et financier .). Il est temps de se rencontrer ? - Etape 1 : Entretien téléphonique avec Meriam, notre Responsable RH - Etape 2 : Entretien physique avec notre Yann, Directeur Administratif et financier Si ton profil est validé et que tu acceptes notre proposition, nous t'adopterons officiellement au sein de la grande famille Hmarket ! *Nous nous mobilisons en faveur de la diversité, de l'égalité homme-femme et du handicap.
