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Un salaireDescriptif du poste:Vos missions principales incluent :Sécurisation des flux financiers :* Collaborer avec l'Administration des Ventes pour assurer l'exhaustivité des données de facturation dans les rapports mensuels, incluant suivi des encours et analyses d'écarts.* Travailler avec les équipes, RH, et le pôle Académie pour garantir la précision des données RH et de recrutement, y compris les affectations et le suivi des différences.* Veiller au respect des échéances, au suivi des procédures et à l'optimisation des flux d'information pour garantir leur fiabilité.Établissement des prévisionnels :* Consolider les prévisions pour le budget, incluant la facturation et les besoins en recrutement et investissements.* S'assurer de la cohérence des prévisionnels avec les données réelles et entre les différentes unités.* Centraliser les éléments additionnels pour l'intégration dans les rapports de gestion.Analyse et élaboration des reportings :* Garantir la méthodologie et le timing des clôtures financières.* Collecter les informations impactant les résultats financiers et participer aux clôtures périodiques.* Analyser les performances et rédiger des synthèses pour la direction.Amélioration des performances :* Jouer un rôle d'alerte sur les risques et opportunités, suivre les plans d'actions correctives.* Collaborer pour l'amélioration continue des procédures et des KPIs métiers.* Assister dans le pilotage stratégique et la compréhension des données financières.Ceci sera réalisé tout en maintenant une collaboration étroite avec les différentes équipes, en veillant à l'amélioration continue des processus et à l'optimisation des performances de l'entreprise.Profil recherché:Expérience en gestion budgétaire, financière et économique, idéalement acquise en ESN ou société de services.Maitrise des techniques de Contrôle de gestion.Capacité à interpréter les résultats, à proposer des plans d'action d'amélioration et à suivre leur efficacité, capacité à alerter et à conseiller la Direction du pôle sur les risques.Rigueur, pro activité, autonomie, aisance relationnelle, maîtrise d'Excel.2 ans d'expérience minimum* Rattachement à la Convention Collective Nationale SYNTEC* Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l'employeur* Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté* CSE à compter de 3 mois d'ancienneté* Télétravail à 30%* Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé* Parc automobile à disposition pour les déplacements professionnels* Partenariat avec la plateforme Blablacar DailyVous êtes sensible aux valeurs sociétales, à l'entraide, à l'innovation et recherchez du sens dans chacune de vos missions et actions ? Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
