Description de l'emploi
Animer et piloter le calendrier et le processus de clôture, d’atterrissage budgétaire et le plan à 10 ans du Groupe (600 collaborateurs) en étroite relation avec les différentes directions de GTT et ses 2 filiales ; Consolider les chiffres des 2 filiales pour produire un P&L de gestion et un tableau de flux de trésorerie Groupe et les analyser en partenariat avec les responsables financiers des filiales ; Définir en partenariat avec les filiales les KPIs adéquats qui permettent de suivre et piloter l’activité au niveau groupe : KPIs relatifs au P&L, bilan, cash, à la masse salariale, aux ETP etc...