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Forme de travailNotre vision est de faire de HUGO BOSS la première plateforme de mode haut de gamme dans le monde axée sur la technologie et de figurer parmi les 100 premières marques mondiales. Chez HUGO BOSS, nous travaillons en équipe pour appliquer ensemble nos connaissances, nos compétences et notre expérience et créer une diversité d'idées et de solutions. Ce qui nous unit ? Nous aimons la mode, nous changeons la mode !
Chez HUGO BOSS, vous avez l'opportunité d'apporter votre personnalité, vos idées et votre créativité - car ce n'est que lorsque nous innovons ensemble que nous pouvons créer quelque chose d'unique. Faites partie de notre équipe de plus de 17.000 employés dans le monde et façonnez votre avenir/devenez acteur de votre avenir/devenez acteur de votre développement, chez HUGO BOSS !
BOSSes Aren't Born, They're Made
Prenez part à l’aventure HUGO BOSS et évoluez dans un environnement aux valeurs fortes et en constante évolution.
Au sein de l’équipe Contrôle de Gestion France et sous la responsabilité de la Team Leader Controlling, nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion France.
Ce à quoi vous pouvez vous attendre :
Construction des budgets en collaboration avec les équipes opérationnelles dans l’optique d’aller chercher un niveau de rentabilité adéquat aux ambitions du groupe,
Suivi et animation de la performance : extraction des données et réalisation de reportings à destination du management et des équipes opérationnelles, entretiens mensuels/trimestriels avec les différents services afin d’anticiper et d’alerter sur les dépassement potentiels et de mettre en place des mesures correctives pour atteindre les objectifs fixés,
Participation aux clôtures mensuelles : réconciliation des états comptables avec le reporting, contrôle des imputations analytiques et comptables, analyse des variations par rapport au budget et à l’année précédente,
Mise en place et suivi de procédures permettant le bon fonctionnement de l’activité et l’homogénéisation des pratiques,
Réalisation d’analyses business ponctuelles pour apporter aux différentes équipes les éléments nécessaires aux prises de décision.
Cette liste de missions n’est pas exhaustive et sera alimentée par les différents projets en cours et futurs au sein d’HUGO BOSS et sa filiale française.
Votre profil:
BE YOUR OWN BOSS
De Formation supérieure en finance, vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience en audit/contrôle de Gestion idéalement acquise au sein d’un environnement Retail ou Prêt à Porter/Textile.
Savoir-faire :
Solides connaissances des états financiers et du processus budgétaire
Excellente maîtrise d’Excel
Appétence pour les ERP et idéalement connaissance de SAP (module FI, CO-PA)
Anglais courant
Savoir-être :
Rigueur et organisation
Confidentialité
Impartialité et objectivité
Anticipation et proactivité
Bon relationnel et diplomatie
Esprit d’équipe et force de proposition
Ce que nous vous proposons:
Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle : 2 jours de télétravail par semaine (jeudi et vendredi) et des RTT
Un environnement international : prenez part à une équipe de plus de 17.000 salariés à travers le monde.
Une entreprise ambitieuse et évolutive : 2022 est une année pleine de succès avec une croissance de + 27% !
Une Clothing Allowance : une dotation annuelle pour bénéficier d’un vestiaire sur notre marque BOSS.
Des réductions exclusives sur nos collections pour vous et votre famille ainsi qu’un accès réservé à notre VIP SHOP
Un Plan Epargne Entreprise et un accès à notre programme SHIP : vous pourrez bénéficier d’achat d’actions à prix préférentiel
D’autres avantages tel qu’une mutuelle familiale, des tickets restaurant et des avantages CSE
Tous les BOSS ont une histoire à raconter, envoyez-nous la vôtre et rejoignez la TEAM BOSS !
Cette opportunité, comme toutes les offres d’emploi HUGO BOSS, est ouverte aux personnes en situation de Handicap.
Nous sommes une entreprise mondiale et nos employés sont représentatifs du monde dans son ensemble. Notre culture inclusive intègre l'authenticité et l'individualité de chaque personne. Nous sommes attachés à l'égalité des chances en matière d'emploi. Et nous pensons que notre environnement de travail équitable contribue à libérer tout votre potentiel et vous permet de vous épanouir.
