AdresseImplantée à La Réunion depuis 1989, Mr. Bricolage est une enseigne française de grande distribution spécialisée dans le bricolage, le jardinage, la décoration et l'aménagement de l'habitat. Sur le territoire, nous employons depuis plus de 30 ans près de 300 employés dans nos 4 magasins situés à Sainte-Clotilde, Saint-Paul, Saint-Pierre et Sainte-Suzanne. Au travers de notre nouvelle signature, 'Faites-le-vous-même mais pas tout seul' , nous souhaitons offrir une expérience client unique et accompagner nos clients dans tous leurs projets grâce à une relation de proximité privilégiée et personnalisée. Nous nous inscrivons dans une réelle volonté de favoriser le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs, première richesse de l'entreprise à laquelle nous sommes très attachés. En qualité de société inclusive nos offres s'adressent à toutes personnes ayant les compétences requises par l'offre donc également aux personnes en situation de handicap. Nous souhaitons donner à tous, les moyens d'exprimer leurs talents, dans un environnement de travail où les différences individuelles sont respectées et valorisées.ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONSRattaché(e) à la Directrice Financière et Administrative et en tant que véritable animateur de la performance, vos principales missions seront les suivantes : Budget : Participe à l'élaboration des fichiers permettant l'analyse du Chiffre d'affaires des magasins. Animation et supervision de la production des indicateurs DE GESTION nécessaires au pilotage économique de la société : Anime les comités de direction magasin, challenge les directeurs de magasin, sensibilise et anime les encadrants sur les indicateurs DE GESTION, notamment sur les éléments suivants : Stocks : suivi des stocks, des états de stocks morts, des dépréciations de stocks, des rotations.Chiffre d'affaires : diffusion des statistiques de ventes, des paniers, de la fréquentation. Marge : suivi des taux, alerte des dysfonctionnements, calage de marge.Ruptures : suivi des ruptures théoriques des magasins. Réalise la production et l'analyse de tout indicateur qui pourrait s'avérer nécessaire à la Direction et optimise les outils existants en synthétisant les informations pour une meilleure compréhension. Contribue à la prise de décisions concernant la gestion opérationnelle de l'entreprise. Appui aux opérationnels :Participe à la formation des équipes magasin afin de développer leurs compétences et leur compréhension en gestion. Alerte et propose des actions correctives auprès des opérationnels, les accompagne avec pédagogie, puis suit les actions définies. Clôture et inventaire : Établit les fichiers de clôture. Anime, suit et contrôle l'inventaire. Élabore, suit et contrôle le plan de lutte anti-démarque inconnu.De formation Bac +5 type Ecole de Commerce ou Master 2 en Gestion, vous avez une expérience de 5 ans minimum en contrôle DE GESTION de préférence dans l'univers de la distribution. Force de proposition, vos qualités relationnelles et votre sens de la pédagogie font de vous l'interlocuteur privilégié et reconnu des managers opérationnels en matière DE GESTION. Vous vous démarquez par votre rigueur, votre dynamisme et votre autonomie. Vos capacités d'analyse, vos qualités relationnelles, votre capacité à interagir et échanger avec les différents acteurs de l'entreprise, ainsi que votre esprit d'équipe seront des qualités indispensables pour réussir dans les missions que nous vous confierons. Très bonne maitrise d'Excel. Souriant(e) et communiquant(e), vous appréciez le travail en équipe dans la bonne humeur ! Rejoignez notre équipe au plus vite et transmettez-nous votre candidature
