Coordinateur-Animateur EVS chargé de mission sociale (H/F)

Au sein d'une équipe composée de la coordinatrice-animatrice EVS chargée de mission culturelle, de Services civiques et de bénévoles, vous assurez dans le café associatif, la tenue du lieu sur les temps d'ouverture au public et le repérage/l'intermédiation des personnes fragilisées.En étroite collaboration avec le Conseil d'Administration de l'association, les partenaires et la Coordinatrice-Animatrice EVS chargée de mission culturelle (déjà en poste), vous travaillez sur la mise en œuvre et le développement des objectifs de développement/de travail de l'association.Par la diversité des missions attribuées, et les différents publics accueillis, la liste des tâches décrites dans cette fiche de poste, n'est pas exhaustive.MISSIONS PARTAGÉES-Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer des projets d'activités et d'animations-Favoriser le pouvoir d'agir des habitants au travers du tiers lieu ;-Assurer, alternativement l'animation de groupe, la prévention et la réorientation ;-Collaborer avec les partenaires de terrain sociaux et développer les partenariats-Coordonner des actions menées par des professionnels et/ou des bénévoles ;-Gérer les ouvertures, l'accueil du public et les fermetures de l'espace café (service, entretien, stocks, caisse)-Participer à la recherche des moyens nécessaires à la mise en oeuvre d'actions-Participer à la mise en œuvre et au développement du projet associatif en collaboration avec l'équipe-Collaborer à la gestion des ressources (humaines, financières, matérielles, )-Mettre en oeuvre les moyens nécessaires à la politique de l'association et le programme d'action qui en découle-Favoriser le développement et la promotion de l'association dans le respect du projet associatif-Rendre compte régulièrement au Conseil d'Administration de la situation financière, de la gestion de l'association, de son activité et de celles des salariés, service civiques et bénévoles-Assurer le suivi des membres de l'équipe (salariés, services civiques et bénévoles)MISSIONS SPÉCIFIQUES-Intervenir, avec un rôle d'animateur, d'accompagnant et médiateur, auprès de différents publics ;-Favoriser l'inclusion et la socialisation des personnes fragilisées/isolées-prévenir et lutter contre l'isolement -Offrir l'expérience du pouvoir d'agir et l'encourager chez les usagers-Participer au maillage du territoire par un réseau de structures partenaires et s'inscrire dans « une chaîne d'accompagnement social » du territoire (accès au droit, à la santé, valoriser l'existant en termes de service social et santé par une fonction de repérage et d'orientation)-Collaborer avec les partenaires de terrain sociaux et développer les partenariatsPROFILSavoir-être-Goût du travail en équipe-Sens de l'initiative-Sens du relationnel -Capacité d'adaptation-Capacité d'organisation-Attitude neutre et bienveillante -Sens de l'observation / écoute-Polyvalence-Autonomie de travailSavoir-faire-Bonne maîtrise des outils bureautique et informatique-Capacité d'échanges et de collaboration avec les partenaires sociaux et médico-sociaux-Connaissances des champs d'interventions des différentes structures sociales et médico-sociales-Capacité à monter des projets (rédactionnel, financier, ...)-Gestion d'équipe de salariés, services civiques et bénévoles-Organiser et planifier son travail-Animer des réunionsAutre-Permis B exigé-Expériences dans la coordination est un plus-Diplômes et/ou expériences dans le domaine du social et/ou médico-social appréciés (AES /DEME/ DEES )TYPE DE CONTRAT : CDI, temps plein 35hHORAIRES ET DISPONIBILITÉS : alternance semaine haute (42h incluant vendredi soir + samedi après midi) / semaine basse (28h sur 4 jours)RÉMUNÉRATION : Convention Collective Alisfa, 2127.50 € brut mensuel