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Forme de travail
Un salaireVOTRE MISSIONRattaché(e) au Responsable Logistique Douane Transport, vous êtes chargé(e) de piloter l'activité Douane et tracking dans le respect de la réglementation et dans un objectif de qualité (coût, délais, sécurité). Vous organisez l'équipe douane selon la charge de travail et garantissez l'amélioration continue et l'optimisation des processus afin d'atteindre les objectifs de performance et de qualité de service.VOS TÂCHES & RESPONSABILITES-Accompagner les opérationnels dans l'accomplissement des formalités import / export et tracking, les relations avec les intervenants en douane et les autorités douanières dans le respect des procédures-Participer à la charge de travail quotidienne pour renforcer les équipes opérationnelles-Superviser et contrôler la réalisation des opérations douanières courantes liées à l'activité à l'exportation et à l'importation-Analyser et surveiller les flux existants et les dispositifs de suspension de droits (PA - PP ) dans le but de supprimer les situations à risques et d'optimiser ces flux d'un point de vue logistique et financier-Avoir la délégation de la société auprès des Autorités douanières françaises-Gérer les litiges et défendre les dossiers auprès de l'administration des douanes en collaboration avec le Responsable Logistique Douane Transport-Rédiger et mettre à jour les procédures douane en collaboration avec le Responsable Logistique Douane Transport-Etablir, tenir à jour et communiquer aux Autorités Douanières les différents mouvements statistiques, déclarations nécessaires selon la périodicité voulue et en respect de la législation-Définir et mettre à jour les indicateurs de performance associés à l'activité-Suivre l'évolution de la réglementation douanière et diffuser l'information auprès des services concernés-Conseiller et assister le Responsable Logistique Douane Transport sur toutes les problématiques douanières, préparer et participer aux audits (OEA, ISO )-Animer, diriger et contrôler le travail de son équipe : participer aux recrutements et veiller à la bonne intégration des nouveaux embauchés, assurer l'évaluation de ses collaborateurs et contribuer au développement de leurs compétences (formation, perfectionnement, transmission de ses savoir-faire et connaissances), réaliser les entretiens individuels, fixer des objectifs et amener ses collaborateurs à les atteindre, gérer les tensions et les conflits individuels ou collectifs afin de maintenir un bon climat social, suivre l'absentéisme et le contrôle quantitatif des heures de présence, faire respecter la législation du travail et les accords collectifsNB : poste soumis à autorisation préfectorale en vue de l'obtention de l'habilitation Sureté du fretL'entreprise sera présente au FORUM de l'emploi 2024 de SAINT-MALO qui se tiendra les 16 et 17 février 2024 au quai ST MALO. Veuillez-vous présenter muni/e de votre CV. ENTREE LIBRE
