Coordinateur Outils Digitaux (H/F)

Correspondez-vous au profil ? Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en coordination de projets digitaux ? Vous avez connaissance des workflows de production et des systèmes d'information (ERP/PIM/DAM,.) en mode Agile ? Vous avez une appétence pour la recherche de solution des systèmes digitaux ? Vous recherchez une aventure d'équipe centrée sur la collaboration constructive ? Vous êtes rigoureux(se), vous avez le sens du détail et de l'organisation ? Vous maîtrisez couramment l'anglais et le français à l'oral comme à l'écrit ? Si tel est le cas, n'hésitez pas à postuler ! Qu'attendons-nous de vous ? Au sein du département Client & Services Digitaux, et sous la responsabilité du Responsable Omnichannel Content Platform (OCP), vous êtes le(la) garant(e) de la bonne utilisation de notre plateforme de gestion de contenu (PIM, DAM) liés aux Créations de la Maison ainsi que nos assets (images, vidéos, documents.). Vous en assurez son adéquation avec les besoins des différents départements (Marketing, Communication, Presse, Digital, Patrimoine, Retail.) et de plusieurs systèmes connectés. Vous participez aux ateliers réguliers avec les équipes digitales du Groupe afin d'optimiser et d'améliorer cet outil. A ce titre vous : Contrôlez les contenus en fonction des process établis (audit des métadonnées, data cleaning, etc.) Suivez les bugs de l'application en collaboration avec l'équipe OCP dans les outils appropriés Testez OCP lors des releases de la solution (user stories et bugs) Documentez et résumez les résultats à chaque release pour l'équipe OCP Créez un reporting et priorisez les tickets Enfin, vous contribuez à d'autres projets de la Maison liés à cet outil : catalogues produits, applications mobiles, projets social media. en apportant des solutions et en aidant à la mise en place de nouvelles fonctionnalités (tests, coordination de contenu.). Plus qu'un poste. une expérience ! Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Vous aurez ainsi l'opportunité de bénéficier d'une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et d'un accompagnement quotidien. Le processus de recrutement Postulez directement en ligne. Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien. Sinon, vous recevez un email vous informant du refus de votre candidature. Vous rencontrez ensuite la Chef de projet Outils Digitaux puis la Responsable Solutions Digitales.