Coordinateur Social - Cadre Technique (H/F)

Sous la responsabilité du directeur de plateforme, le Coordinateur social à un rôle central au sein du dispositif. Le coordinateur aura un lien privilégié avec le chef de projet VETA pour une mise en œuvre rigoureuse des méthodologies d'accompagnement. Il coordonne l'ensemble du dispositif tant sur la partie travail que sur la partie hébergement en assumant l'organisation, l'animation et le fonctionnement du service. En ce sens, il organise le travail socio-éducatif et médico-social de proximité. Le coordinateur est en charge de la coordination, et du soutien pédagogique des membres de l'équipe éducative. Il conçoit, met en œuvre et évalue l'action du service et intervient sur l'ensemble des étapes du projet personnalisé de la personne. Le Coordinateur social est amené à intervenir¿: Au sein des entreprises, auprès de la personne autiste, des professionnels de terrain et de l'entreprise Sur le lieu d'hébergement, auprès de la personne autiste, des professionnels de terrain Dans la cité afin de favoriser l'inclusion Auprès des partenaires et acteurs du dispositif Il organise le parcours d'admission de la personne. Il effectue le suivi des dossiers. Il supervise et évalue l'ensemble des étapes du processus d'accompagnement de la personne. Il est garant du projet de la personne autiste, de son inclusion au sein de l'entreprise et de son lieu de vie. Il s'assure que la personne puisse agir et décider par elle-même en lui donnant les outils adaptés à son expression. Il aura en charge d'intégrer à la pratique de l'équipe accompagnante les méthodologies préconisées par l'association VETA.Il intervient en soutien des équipes et auprès des personnes. En ce sens, il participe à la construction des supports, à l'aménagement des postes de travail, à la création des procédures d'accompagnement. Il évalue les besoins en matériel, formation et accompagnementIl vient en soutien de l'équipe encadrante. Il propose à l'équipe un cadre pédagogique de référence, un appui technique, en lien avec les outils et méthodes mises en œuvre au sein du service. Il assure le suivi de l'accompagnement au quotidien des personnes dans une perspective d'autonomie, et d'inclusion.Il est chargé de concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction. Il évalue et mesure les actions menées par le service. Il organise les plannings de travail et coordonne les activités et accompagnements des personnes. Il organise et anime les réunions avec l'équipe, les partenaires et les acteurs du dispositif. Il est garant du bon fonctionnement du service.Le Coordinateur social devra intervenir auprès de l'ensemble des partenaires et acteurs de l'accompagnement des personnes suivies au sein du service (professionnels, médico-social, VETA et tout dispositifs nécessaires). Il est amené à rendre compte du fonctionnement et de l'activité du service.Connaissance des méthodes utilisées¿: éducation structurée, TEACH, ABA, Capacité à gérer une équipe Bonne connaissance du réseau et du milieu de l'entreprise Savoir recueillir, analyser et retranscrire les informations Savoir communiquer, expliquer et transmettre Savoir planifier organiser le travail au sein d'une équipe Savoir anticiper les difficultés ou conflits, ajuster et réguler les actions Capacité d'écoute, d'observation, repérage et évaluation des capacités et potentiels Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.