Coordinateur(Trice) Chargé(E) De La Redevance Spéciale H/F

Le Service Environnement déchets du Grand Avignon s’est engagé avec la Région Sud dans un contrat d’objectifs « prévention, tri des déchets et économie circulaire » dans lequel sont fixés des objectifs ambitieux de réduction des déchets.

Le Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés répond à ces objectifs et s’appuie dans une restructuration de la collecte des déchets des professionnels.

Dans ce contexte, vous intégrerez un pôle dynamique et convivial constitué de 9 agents. Le poste est implanté au cœur de la zone d’Agroparc où prospère un écosystème constitué de pôles d’innovation et de recherches, d’un centre de vie agréable. Vous serez chargé(e) de la Redevance Spéciale et assurerez le management des 2 chargées de Redevance Spéciale.   

Missions principales :

1/ Missions de terrain

• Poursuivre le développement de la Redevance Spéciale : rencontrer les professionnels du territoire et leur expliquer de façon claire et simple les modalités de mise en œuvre de la Redevance Spéciale (diagnostic, adaptation et optimisation).
• Participer à des campagnes de contrôle de l’utilisation du service par les professionnels en quantité et en qualité en amont de la collecte, constater les infractions dans le cadre de l’assermentation et suivre la procédure juridique.
• Créer et renforcer le lien avec les professionnels du territoire pour une meilleure gestion de leurs déchets.
• Participer à l’organisation et à l’animation de rencontres collectives.

2/ Missions administratives et financières :

• Etablir les conventions de Redevance Spéciale et les avenants.
• Procéder à la facturation du service via le logiciel dédié, assurer le suivi des factures et des contentieux, et relancer les impayés.
• Traiter les réclamations des professionnels et remonter les dérives pour identifier des pistes d’amélioration du service en lien avec les autres pôles.
• Participer à l’établissement du montant de Redevance Spéciale en fonction de l’évolution du service , mise à jour des tableaux de suivi et de la base de données.
• Participer à la préparation des éventuels projets de délibération du Conseil Communautaire.
• Assure une veille sur les évolutions réglementaires liées à la Redevance Spéciale et aux déchets des professionnels.

3/ Missions de coordination du service

• Encadrement de 2 agents en charge de la Redevance Spéciale.
• Coordination du développement et du suivi de la Redevance Spéciale : insuffler une dynamique de service, coordonner les actions, rendre compte au Responsable de pôle.
• Participation au comité de pilotage de l’AAP Région ADEME.

Missions accessoires :

Régie :  suppléance du régisseur en son absence (répondre aux administrés, procéder aux encaissements…) et régie des gens du voyage. 

Savoirs :

• Connaissance dans le domaine des déchets.
• Connaissance des bases de comptabilité publique.
• Connaissance du monde de l’entreprise.
• Capacité rédactionnelle avec esprit d’analyse et de synthèse.
• Connaissance du statut de la fonction publique.

Savoir-faire :

• Pédagogue, aptitude à la négociation et sens du commerce.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, mail…).

Savoir-être :

• Expérience en management souhaitée,
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Sens du travail en équipe, esprit d’initiative et autonomie et goût pour le travail terrain.
• Sens de la priorisation.
• Capacités d’écoute et à la gestion du conflit (rôle de manager). 

• Flexibilité des horaires en fonction des obligations de service (Contrôle en amont de la collecte).
• Disponibilité.
• Déplacements fréquents (travail bureau et en extérieur)
• Permis B indispensable.