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addressAdresseYvelines
type Forme de travailTitulaire, Contractuel
salary Un salaireNon communiqué
CatégorieCulture

Description de l'emploi

Recrute :

Au sein des services municipaux Enfance et Jeunesse et Citoyenneté,

Un Coordonnateur du service jeunesse et citoyenneté (H/F)

Cat B, filière animation, ou à défaut contractuel.

Poste à temps plein à pourvoir à compter du 1er avril 2024.

 

Sous la responsabilité directe du responsable du service  enfance, Jeunesse et Citoyenneté au sein d’un secteur jeunesse en restructuration, offrant des perspectives de développement de projets et de services.

 

Le responsable du service jeunesse et citoyenneté pilote les projets et manage l’équipe du service (2 permanents). Il traduit les orientations politiques en projets et programmes.

Il assure la gestion administrative et financière et l’exécution du budget du service

 

Missions spécifiques

  • Coordination et développement de projets en partenariats avec les acteurs socio-éducatifs
  • Pour le secteur 11/17 ans : conception, pilotage, suivi organisationnel et pédagogique d’un accueil de loisirs
  • Pour le secteur 16/25 ans : analyse des besoins et actions d’information et de prévention générale (emploi, logement, santé, culture, sport…)
  • Gestion et développement des actions citoyenneté : bourse aux projets…

Demande

Compétences techniques :

  • Expérience dans le secteur jeunesse et diplôme de niveau 3 ou 4 en animation
  • Maîtrise des méthodes, outils du management et des techniques d’évaluation pédagogique
  • Qualités rédactionnelles (clarté, synthèse)
  • Connaissance du public, de l’environnement territorial, des dispositifs contractuels institutionnels
  • Maîtrise du cadre réglementaire des accueils de loisirs, de la réglementation sécurité des ERP.
  • Connaissance des enjeux et évolutions des politiques jeunesse
  • Maîtrise des outils Word, Excel, Outlook, internet….
  • Permis B

 

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois

 

Compétences relationnelles

  • Capacité d’écoute, aptitude à l’échange
  • Etre disponible, accueillant, faire preuve de dynamisme et de motivation
  • Respecter le devoir de réserve et de discrétion professionnelle
  • Sens de la rigueur, de l’éthique.
Refer code: 2600073. Ville De Magny Les Hameaux - Le jour d'avant - 2024-02-13 18:16

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