Correspondant Ressources Humaines (H/F)

Vous serez l'interlocuteur(rice) principal(e) des salariés de votre périmètre et serez en charge de la gestion administrative du personnel ainsi que des activités concourant à son engagement dans un périmètre qui vous est confié. Vous travaillerez en collaboration étroite avec le service RH. PRINCIPALES MISSIONS: - Création, gestion, suivi, classement, archivage des éléments constitutifs des dossiers du personnel; - Tenue du registre du personnel; - Préparation des contrats de travail, avenants, lettres de mission, attestations employeur, DPAE, Déclaration AT et suivi .etc; - Saisie des éléments variables de paye dans le système RH, et transmissions des documents au service Paye; - Distribution des feuilles de présence et des tickets restaurants; - Gestion du personnel intérimaire de la demande de personnel à la facturation; - Gestion des badges aéroportuaires en relation directe avec les autorités aéroportuaires; - Gestion des visites médicales; - Participation à l'organisation et à la logistique des événements de l'entreprise; - Commande des fournitures de bureau de votre périmètre; - Recrutement : Entretiens de sélection des agents de niveau employé, peut aussi être amené à effectuer du sourcing de candidats; - Planification des formations du personnel en accord avec le business manager et conformément au planning fourni par le chargé de formation. Horaires de travail : 16h00 - 00h00 le lundi et horaires administratifs du mardi au vendredi.