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Un salaireDescriptif du poste: Raison d'être : améliorer les process d'encaissements clients et contrôle du risque Enjeu : sur un périmètre monde, dans un business BtoB évolutif, au coeur des échanges mondiaux, Principales Missions : * Contribution à la définition de la politique Groupe du suivi du risque clients (Limite de crédit, rating, assurance-crédit.) et formation des équipes. * Participation à l'animation du dialogue de gestion avec les différentes LoBs et Regions sur les éléments cash et Credit Management * Identification des causes des arriérés clients (en lien avec le Credit Management des LoBs et Regions) * Identification des causes des factures non émises (en lien avec le Credit Management des LoBs et Regions) * Benchmark des pratiques / résultats (KPI) entre entités en fonction des lob / régions * Partage des best practices * Analyse crédit des clients / prospects. * Reporting sur les TOP Overdue avec suivi des plans d'action et des raisons des arriérés clients * Suivi de la mise à jour de l'information financière clients : collecte de l'information, traitement des données, consommation * Identification des solutions de couverture du risque en lien avec le business. * Suivi des limites de crédit (dépassement, limite à zéro.) et du rating clients sur la base de l'information financière à disposition * Préparation des comités de crédit et réunions d'arbitrage internes et externes (avec les arbitres) pour les principaux clients du groupe * Participation à l'étude des projets d'optimisation financière du BFR (factoring, supply chain financing.) * Suivi de la relation globale avec les assureurs crédit avec l'aide du courtier : * Suivi des déficits de couverture significatifs, des réductions / résiliations * Organisation des réunions d'arbitrage * Négociation des primes en fonction de la performance des contrats * Optimisation des conditions contractuelles (Non Dénommé.) * Participation au développement des outils nécessaires aux missions * Finalisation de de l'implémentation de l'outil cash collection sur le périmètre international de GEOIDS * Suivi de l'utilisation de l'outil - change management * Etude de l'extension du périmètre sur les différents pays / modules Profil recherché: * Anglais courant * 3 ans d'expérience minimum (hors apprentissage et stage) en credit management dans un groupe international * Formation Bac +5 en Trésorerie, Finance d'entreprises Universitaire / Ecole d'ingénieur / Ecole de Commerce * Maîtrise des outils informatiques (Pack office) * Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, excellente capacité d'organisation et de travail en équipe
