Credit Manager (H/F)

À la pointe de l'industrie depuis 1918, la Société Internationale Moteurs Baudouin est un des leaders mondiaux dans la fabrication de moteurs de bateaux et de groupes électrogènes. Célébrant une histoire centenaire marquée par l'excellence, l'innovation et un engagement indéfectible envers la satisfaction client. Rejoignez notre équipe dynamique et diversifiée, où votre réussite est notre priorité. Votre impact : Définissez la politique de crédit des clients en analysant le comportement de paiement des clients. Déterminer les limites de crédit, en termes de montants et de délais Gérer l'assurance-crédit client en collaboration avec l'administration des ventes et nos partenaires externes, rendre compte du chiffre d'affaires mensuel à l'assureur et animer les réunions d'arbitrage avec l'assureur. Revoir les clauses contractuelles liées à la réglementation, en les mettant à jour si nécessaire. Définir et mettre en œuvre des plans de recouvrement pour les clients, en collaboration avec les équipes commerciales.Examinez et approuvez les conditions de paiement pour les clients. Valider et contrôler la création des dossiers clients dans l'ERP. Examiner et approuver les limites de crédit et s'assurer qu'elles sont correctement maintenues dans le système ERP. Effectuer des audits de crédibilité financière pour les nouveaux clients. Examiner les contrats de garantie bancaire avant la signature du Directeur Financier. Participer activement aux projets transversaux de l'entreprise. Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et de propreté (5S) ;Respecter et appliquer les consignes qualité de l'entreprise : procédures, modes opératoires, documents associés, etc.Vos atouts : Finance d'entreprise, finance internationale et règles comptables françaises et internationales Maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier Excel, PowerBi et Sharepoint Communication orale et écrite en français et en anglais indispensable Bon relationnel pour travailler avec différents types d'interlocuteurs (comptables, personnels non financiers, différents niveaux hiérarchiques) Sens de l'organisation et de la planification ü Adaptabilité aux technologies et aux normes en constante évolutionCapacité à conceptualiser rapidement les problèmes et leurs solutions Curiosité et esprit critique dans l'analyse des données financières et opérationnelles Bonne connaissance des activités, de l'organisation et des opérations de l'entrepriseCe que nous offrons : Impact Direct : Votre contribution influencera directement le succès d'une entreprise mondiale de renom. Environnement Inclusif : Célébrez la diversité et l'inclusion au sein d'une équipe où chaque voix compte. Évolution Professionnelle : Explorez des opportunités de croissance et de développement professionnel au sein de notre organisation dynamique. Management : CollaboratifAvantages de l'entreprise : Mutuelle et prévoyance, jours de garde d'enfants, révision périodique du salaire, intéressement aux bénéfices, jusqu'à 6 jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté selon certains critères, 1 J télétravail/ semainePrise de poste : dès que possible