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Un salaireDescriptif du poste:Le CTO H/F occupera une place clé au sein du Comité de Direction.Les principaux enjeux du poste sont les suivants :- Piloter les évolutions technologiques pour assurer l'adéquation avec les usages et les enjeux de l'entreprise.- Assurer la transition des fonctionnalités majeures du produit.- Évaluer la pertinence de la structure humaine actuelle (20 personnes), la challenger et préconiser une nouvelle organisation si nécessaire.- Devenir un véritable relai managérial de la stratégie de l'entreprise.Profil recherché:Vous avez acquis une expertise solide dans le développement, l'architecture, la gestion de projets techniques et les web services. Vous démontrez une bonne compréhension des enjeux liés au FrontEnd, au Middleware et au BackEnd, ainsi qu'une expérience préalable dans la gestion d'équipes techniques.Vous êtes un manager aguerri, bienveillant et exigeant. Vous êtes passionné par le développement humain, et la montée en compétences.Idéalement, vous avez évolué dans des environnements type ESN, éditeurs SAAS (Fintech/AssurTech/AdTech, etc.) ou des clients finaux au sein d'équipes d'Engineering.Vous avez évolué en tant que développeur, Tech Lead, Architecte technique, VP Engineering ou CTO.La maîtrise des technologies suivantes est nécessaire : Node.JS, PostgreSQL, Kubernetes, Dev Mobile et CI/CD.Si vous êtes passionné(e) par les technologies de pointe, doté(e) d'une vision stratégique et prêt(e) à relever les défis d'une start-up en pleine croissance.
