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addressAdresseNanterre (92)
CatégorieCommerce

Description de l'emploi

En tant que Data Manager Délégué (F/H), vous serez l’interlocuteur privilégié d’un ou plusieurs domaines de données AXA France. 
Vous accompagnerez la mise en place du Data Management : 

  • Gouvernance (rôles, activités, comités…)
  • Cadrage et identification des cas d’usage et des données du périmètre,
  • Documentation et mise en qualité des données.  

Vous représenterez une activité essentielle pour maîtriser et tirer de la valeur des données manipulées par AXA France au sein du domaine.

Ainsi, vous aurez pour rôle de :

  • Coach Data Management 
    Porter le cadre de gouvernance et les principes data management du DMO auprès des domaines accompagnés. 
    Les aider à cadrer leur gouvernance data management interne, et les conseiller dans leurs travaux de documentation et de mise en qualité des données.
  • Gardien du suivi de la cohérence globale
    Suivre les travaux de mise en place du data management au sein des domaines accompagnés. 
    Remonter les avancées aux équipes DMO, et les alerte en cas de problème ou de doutes sur la cohérence transverse des travaux. 
    Participer aux comités Data Management internes des domaines.
  • Porte d’entrée vers le DMO
    Centraliser les sollicitations des domaines vers les équipes du Data Management Office. 
    Exemple : si le métier a une question liée au cadre de gouvernance ou à l’outillage, le Data Manager Délégué peut solliciter l’expertise des personnes adéquates au sein du DMO. Il est aussi le point d’entrée du DMO vers les domaines métiers.
  • Renfort Opérationnel
    Pour les métiers n’ayant pas encore identifié/nommé de Data Owner et/ou Data Steward, de manière temporaire réaliser les actions opérationnelles de documentation des données dans Collibra et / ou de pilotage de la mise en qualité des données. 

Your Profile

Vous avez déjà été pilote de programme/projets, dans un contexte de transformation, en étant en lien direct avec plusieurs acteurs de différents niveaux (IT, métier, Management).

Vos compétences  :

Compréhension des enjeux business et réglementaires transverses d’AXA France
Une forte appétence aux enjeux de la donnée et compréhension de ces opportunités 
Connaissance des concepts du Data Management et/ou Collibra 
Pédagogie, vulgarisation et conduite du changement
Gestion de projet
De plus, vous êtes orienté métier et service
Vous disposez d'une forte capacité d’analyse
Vous êtes savez être force de proposition afin d'apporter de la valeur à l'équipe et au client/métier


About AXA
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

About the Entity
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr


What We Offer
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 
Refer code: 2420616. Axa - Le jour d'avant - 2024-01-07 02:57

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