Délégué-E Mandataire Judiciaire À La Protection Des Majeurs (H/F)

Venez compléter l'équipe de notre service mandataire, actuellement constituée de 9 délégués mandataires et 3 secrétaires sociales. Votre mission principale consiste à agir auprès des personnes protégées, dans le respect des valeurs associatives et du projet de service.Vous contribuez, à travers votre mission de protection et d'accompagnement tutélaire, au développement de ses modes d'intervention et à leur adaptation constante aux évolutions de son secteur d'activité.Vous travaillez en équipe et disposez de l'assistance des services support (secrétariat, juridique, gestion du patrimoine).Vos activités :Vous veillez au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités.-L'aide et la Protection de la personne : diagnostic de la situation et adaptation de l'intervention, accompagnement et suivi de son projet de vie, défenses des intérêts, suivi de la santé -La Protection des intérêts patrimoniaux, la gestion administrative et financière.-Les comptes rendus destinés aux tribunaux et la représentation des personnes.-Les relations extérieures : rencontre des différents partenaires familiaux, sociaux, économiques et juridiques.Pour vous aider dans votre mission, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier. Votre responsable vous accompagnera dans la prise en mains de votre poste, de manière progressive et le temps nécessaire à votre compréhension de notre organisation. Au quotidien, vos collègues, Adeline, Amélie, Justine, Kylian, Mélanie, Nathalie et Virginie, délégué-es mandataires aguerri-es, vous en dévoileront tous les rouages. Votre profil :Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6 d'assistant-e de service social, d'éducateur-trice spécialisé-e, de C.E.S.F, juridique et du CNC option MJPM (vivement souhaité). Vos conditions d'exercice :--Ce poste, à temps plein est à pourvoir en contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement au motif d'absence pour formation. -Temps de travail : 35 heures / semaine-Période concernée : du 25 mars au 03 avril 2024 / du 13 mai au 05 juin 2024 (d'autres remplacements à suivre à partir de juin 2024) -Prise de poste : 25 mars 2024-Horaires normaux-Jours travaillés : du lundi au vendredi-Lieu de travail : Taden-Rémunération brute : grille salariale conformément à la CCN 1966 (Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées), à partir de 1862 € (selon expérience / CCN 1966) à laquelle s'ajoute 238€ (Ségur 3) au titre de l'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs.-Le permis B est indispensable pour des déplacements départementaux. Un véhicule de service est mis à votre disposition.Avantages :-Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur-Plan de développement des compétences (formation)-A votre arrivée, afin de vous permettre de vous sentir à l'aise à l'APM22, un parcours d'intégration personnalisé selon votre poste est organisé. Vous passez votre première journée au siège social et bénéficiez notamment d'un module de formation au logiciel métier.