Dessinateur-projeteur en protection incendie (H/F)

Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe de notre agence de Saint-Quentin-Fallavier (38) en tant que Dessinateur-projeteur H/F.Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'études vous assurerez l'exécution complète d'une étude d'une installation automatique à eau, à mousse ou tout autre système connexe, en fonction d'un cahier des charges.Vos principales missions seront :- Recueillir les données d'entrées d'études, y compris les spécificités,- Vérifier l'adéquation entre l'offre et le projet de réalisation,- Assister le Responsable du bureau d'études dans la détermination des risques et dans le dimensionnement des systèmes de protection incendie (hydraulique, DI ),- Préparer et proposer des dérogations d'aménagement technique au Responsable,- Elaborer les dossiers APSAD et DOE des affaires,- Participer au choix du matériel,- Préparer les dossiers techniques en vue de réception.- Salaire : Selon expérience + tickets restaurant + nombreux avantages.Et si c'était vous ?Titulaire à minima d'un Bac +2 en lien avec le dessin, vous maitrisez impérativement les logiciels de DAO (AutoCAD et Revit).Soucieux de la satisfaction client, vous avez le sens du relationnel et de l'engagement.Des compétences en systèmes hydrauliques, électromécaniques et électriques sont nécessaires pour occuper ce poste.Des connaissances techniques dans la protection incendie (APSAD, normes ) seront un véritable atout.Rejoindre Minimax France c'est - Intégrer une société tournée vers l'avenir et les collaborateurs avec la mise en place du « POOSCible » notre Plan d'Orientations Organisationnelles et Stratégiques Cible.- Participer à la croissance de la filiale France du groupe Minimax Viking, un des leaders mondiaux sur les marchés de la protection, la détection et l'extinction incendie et présent sur les 5 continents.- Bénéficier d'un accompagnement dans la construction de votre carrière professionnelle à travers la formation et l'évolution interne.Nos avantages :- Un dispositif de rémunération attractif : Tickets restaurant, Intéressement, Participation, Plan d'Épargne Entreprise et Retraite, Compte Épargne Temps, Primes variables - Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance pour faire face aux imprévus.- Un environnement de travail bienveillant tourné vers le bien être des équipes avec la mise en place d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail.Les prochaines étapes du recrutement :- Un premier échange par téléphone avec Morgane, notre Chargée de missions RH- Un entretien dans nos locaux avec le Responsable de service et/ou le Directeur d'agenceIntéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler, nous avons hâte de vous rencontrer.