Vous souhaitez rejoindre une collectivité qui relève les défis et construit le Lot de demain, ce poste est fait pour vous !
Modalités contractuelles
- Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
- Si vous n’êtes pas fonctionnaire, vous serez recruté stagiaire de la fonction publique sur une durée d’un an avant de devenir fonctionnaire.
Contexte & missions
Le service Travaux bâtiments a pour mission de rénover, restructurer, entretenir et maintenir en bon état les bâtiments relevant de la responsabilité du Département tout en se conformant aux normes réglementaires. Il apporte également les améliorations nécessaires à une optimisation de l’exploitation des bâtiments et à une réduction de la consommation d’énergie.
Vos missions ?
Au sein d’une équipe de 7 agents et sous la responsabilité du chef de service Travaux bâtiments, vous :
- participez à la conception technique des bâtiments départementaux par la réalisation des plans, documents graphiques et dossiers afférents aux différentes étapes de travaux de construction ou de réhabilitation,
- réaliser des plans d’évacuations des établissements recevant du public,
- maintenez à jour les plans des bâtiments.
Vos premiers chantiers ?
- Réalisation des plans architectes et techniques pour la restructuration du service de restauration du collège de Montcuq
- Relevé et plans du centre d’incendie et de secours de Livernon
Lieu et modalités de travail
- Poste à temps complet.
- Poste basé à la Cité Bessières, située rue Pierre Mendès France à Cahors, bâtiment emblématique de la Ville de Cahors.
- Gare ferroviaire à 600 mètres (8 minutes à pieds).
- La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
Rémunération
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie C de la filière technique de la FPT.
Régime indemnitaire : 355 € bruts mensuels.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Régime indemnitaire : 355 € bruts mensuels.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
Modalités de travail et avantages
- Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 8 jours de télétravail par mois.
- Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
- De multiples possibilités d’évolution en interne.
- Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
- Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
- Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
- Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.